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전문지식 270건

입사 신청 4) 현장 오디션 5) 대기 6) 업무의 시작 3. 학력조건 4. 신체조건 Ⅵ. 21세기유망직종 카피라이터 Ⅶ. 21세기유망직종 방송스크립터 1. 방송스크립터란 2. 방송스크립터의 주요업무 3. 방송스크립터의 전망 4. 방송스크립터의
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  • 등록일 2009.04.04
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서 불리한 학력.어학실력.학점 등을 가볍게 뛰어넘어 우리 회사에 입사한 사례를 많이 봤다. 지난 2월 육아 제품 관련 영업직 사원을 채용했을 때의 일이다. 서류전형 및 1차 면접을 통과한 네 명에 대한 본사 인사팀과 임원진의 2차 면접전형
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  • 등록일 2008.12.22
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채용정보 홈페이지 (www.unrecruit.go.kr), 일간신문(대한매일신보 등), 외교통상부 게시판 등을 통하여 실시함 ⑥ 제출서류 (JPO 예규 제11조) 응시원서 ,국문 및 영문이력서 ,대학교 졸업증명서(학사학위 및 졸업예정 증명) 및 학위증명서 주민등록
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  • 등록일 2007.11.02
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입사하기 위해 준비하는 지원자들을 대상으로 제작된 기업별 직무적성검사 예상 문제집이 상당히 많다는 문제가 있다. 문제집 제작자들은 시험 유형을 분석하고 어떻게 답안을 작성하면 높은 점수를 받을 수 있는지 요령을 책에서 밝히고 있
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  • 등록일 2007.04.18
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서는 2차 때까지의 성적을 무시하고 철저하게 면접 성적으로만 최종 합격자를 선발한다. 면접은 지난해부터 2단계에서 3단계로 확대하면서 1인당 면접시간도 60분에서 160분으로 크게 늘렸다. 삼성전자측은 "지난 2000년 입사 4년차 사원을 대상
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  • 등록일 2006.10.12
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(2) 강원랜드의 마케팅 전략 (3) 강원랜드의 SWOT 분석 및 과제 4. 강원랜드의 조직문화 (1) 강원랜드의 조직문화와 동기부여 5. 강원랜드의 취업정보 (1) 근무 조건과 급여 (2) 모집 분야 - 채용정보 6. 강원랜드에 대한 고찰 및 마무리
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  • 등록일 2006.11.11
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입사가 결정된 직후부터 신입 사원들이 조직에 대해 긍정적 이미지를 형성하고 자부심을 가질 수 있도록 다양한 방안을 마련할 필요가 있다. 신입 사원의 회사에 대한 특정 이미지 형성은 합격 직후 첫 오리엔테이션에서부터 시작된다.
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  • 등록일 2005.11.15
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채용 .컴퓨터활용능력, 영어회화 능통자 우대 .능동적, 진취적인 인재 .어학수준 상위자 .모집분야와 관련한 자격증 우대 .필기시험 우수자 취업전략 .영업직은 헤드헌터나 아웃소싱을 통한 전문회사에 의해서 이루어지는 만큼 영업직에 대한
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  • 등록일 2005.09.02
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서 신입 및 경력사원 모두 해당됩니다. 물류관리와 상품기획직 역시 마케팅직과 같은 조건을 가지고 있습니다. 화장품연구소 부분은 신입사원 미치 경력사원 모두 가능하며 화학, 화공분야 관련학과를 졸업한 사람이어야 합니다. 특기사항으
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  • 등록일 2004.07.01
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서다. 말로만 그러는 것이 아니라 그대로 실천된다. 李健熙 회장의 6촌동생이 기능직으로 입사해 기능직으로 회사생활을 마친 것이나, 李秉喆 회장의 조카가 그룹 공채에 응시했다가 성적미달로 가차없이 불합격당한 일은 유명한 일화다. 삼
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  • 등록일 2003.07.23
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