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화물을 분류
4. 간선(2차) : 중계 완료한 화물을 배달지역 사업소로 운송
5. 배달 : 배달지역 사업소에 도착한 화물을 분류하여, 지정 수하인에게 인계하고, 인수확인 수득 1. CJ 소개
2. 대한통운 소개
3. 인수합병 과정
4. 결과
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주식회사 설립
2001년 3월 종합물류서비스 개시
2003년 6월 글로비스 주식회사로 변경
2005년 12월 증권선물거래소
유가증권시장 상장
2007년 11월 종합물류기업인증 국내 물류기업 현황
현대 글로비스
CJ 대한통운
Q&A
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통해 공동의 목표를 달성한 경험을 기술하시오.
3. 맡은 일을 성실하게 수행해 적극적으로 책임을 완수한 경험을 기술하시오.
4. 본인이 자신 있게 내세울 수 있는 역량과 그 역량을 활용하여 입사 후 협회에 기여할 수 있는 방안을 구체적으
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택배업 현황
≪ 표 - 그림 파일 ≫
택배 기사들이 처한 현실
≪ 사 진 ≫
그렇다면!
파업을 통해
얻으려고 한 것은 무엇일까?
배송수수료
정규직을 표방하지만 공식적으로 정해진 월급을 받는 것이 아니라 단순히
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그 규모가 전체 택배차량 3만5000대 가운데 37%인 1만2000대나 된다. 최규성 의원실측은 이를 ‘불법 자가용 자동차’라고 지적했다. 다른 방법은 기존 화물차량을 사서 택배차량으로 이용하는 것이다. 그러나 이른바 ‘번호판값’이 최고 1500만
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배송
통상 Outbound Logistics = Delivery
단거리 소형 화물이 이동하는 경우
기업 -> 고객 이동, 지역내 이동
특정 차량(트럭) 1대가 다수의 착지에 배송함 01. 물류란?
02. 국내 물류기업 E-SCM 사례
03. 국외 물류기업 E-SCM 사례
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주제선정이유
2.CJ GLS 기업의 연혁
3. CJ GLS의 기업 물류 사업
4. CJ GLS의 택배사업
5. CJ GLS의 상생경영
6. CJ GLS의 녹색물류
7. CJ GLS의 WMS
8. CJ GLS의 TMS
9. CJ GLS의 B2B
10. CJ GLS의 RFID
11. CJ GLS의 CJ대한통운 인수
12. CJ GLS의 슬로건
13. 시사점
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입사 후 10년 뒤
1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오.
2. 한국철도의 인재상(소통인, 전문인, 혁신인) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇인지와 그 이유를 본
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1. 서론
1. 물류시장이란
2. 택배(물류) 시장 현황
3. 기업 선정 및 이유
2. 본론
1. UPS 소개
2. CJ대한통운 소개
3. 두 기업 비교
1) 두 기업의 국내외 입지 현황
① UPS
② CJ대한통운
③ 물류비 가격결정에 관한 의사 결정과정
④ 두
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통지
지급 :
납품정보 일일마감 체제, 마진율 조정
-무반품조건으로 총이율 상승
-검수시간/비용
감소
-일일 마감으로 물량/금액 차이 해소
-공급업체와의 갈 등 해소
-두 기업 모두 SCM 필요성 을 인정
-POS 터미널을 이용하여 데이 터를 제조업
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