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상 중복되는 면이 있으므로 향후 기초노령연금 개선 시 두 제도와의 관계를 명확히 구분하는 것이 필요하다.
둘째, 기초노령연금이 생활이 어려운 노인들에게 어느 정도 적정 수준의 도움이 될 수 있도록 급여 수준을 조정할 필요가 있다. 급
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이라 생각한다. 허나 국가의 세금으로 지자체에서 주어지는 연금인 만큼 국민연금과 겹치지 않는 선정 기준액을 제시해야 한다. 애초에 보완책으로 나온 제도라면 문제점인 국민연금으로 받는 급여가 선정 기준액을 넘지 않게 설정되어야 하
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연금 기금고갈에 대하여 서술해 보았다. 우리나라에서는 기업연금이나 개인연금이 충분히 발달되어 있지 못하고 있다. 현재 근로기준법의 일환으로 실시되고 있는 퇴직금제도는 일시금제도로서 노후생계보장의 기능이 미약하다. 그러므로
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8개월을 해서 총 5명의 아이의 해당되는 50개월의 기간을 추가로 인정해 주고 있다.
이러한 제도는 출산으로 인해 국민연금가입기간에 불이익으로부터 벗어난다는 점, 또한 3째부터 18개월에 인정을 해준다는 점에서 출산장려를 할 수 있다는
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연금 가입자의 배우자로서 별도의 소득이 없는 자, 퇴직연금 등 수급자를 들 수 있다.
2) 급여제도 (급여)
① 급여 내용
수급요건
수급권자
급여수준
노령연금
완전노령연금
가입기간 20년 이상,
60세에 도달한자.
※ 65세 미만이면 소득이 없는
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나의 생각
국민연금은 그 시행취지와는 다르게, 제도의 혜택을 받지 못하는 사각지대에 놓인 국민이 많을 뿐만 아니라 저부담, 고급여 등의 구조적 문제점을 지니고도 있다. 그러나 이러한 문제점에도 불구하고, 국민연금제도를 대체할 만한
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연금10년사, 국민연금관리공단
4. 이정서 외 공저(2002), 사회복지학 개론, 유풍출판사
5. 국민연금 장기재정전망과 정책과제, 한국조세연구원
6. 국민연금의 개혁과 경로연금의 과제, 이근홍, 노인복지연구 통권32호 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
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연금의 수령액을 낮출 경우에는 “용돈 수준의 돈을 받기 위해 30~40년간 저축을 강요한다” 는 국민들의 불만이 터져 나올 수 있다. 2002년 초 현재에도 40년간 연금가입자의 경우 월급의 60%를 보상해준다는 국민연금관리공단의 설명과는 달리
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을 수 있다. 이러한 문제의 원인은 국민연금 제도가 설계 당시 남성가장과의 부양모델에 기초하여 1가구 1연금 방식을 채택하였다는 점과, 소득파악 인프라가 미비하여 자영업자가 보험료 납부를 기피하는데 있다 할 것이다. 예를 들어 부양
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연금을 꾸준히 납부한 국민에 대해서는 은퇴 이후 국민연금 혜택을 충분히 받을 수 있도록 개편하고, 자영업자에 대해서는 강력한 세무조사를 지속적으로 실시해야 겠다.
3) 저부담, 고급여 체계의 문제점
국민연금공단은 자체적으로 현형
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