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기술하시오. (400자 이내)
3. [자원관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 – 행동 – 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직
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기술하고, 조직 적응을 위해 필요한 역량이 무엇인지 기술하시오. (600자)
3. 당사의 핵심가치 중 본인의 가치와 가장 부합하는 것을 하나 선택하고 그에 대한 경험 또는 사연을 기술하시오. (500자)
4. 본인이 희망하는 직무 수행을 위해 본
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기술하여 주십시오. (10자~1,000자)
◑ 최고의 경쟁력이자 가장 중요한 부분
제가 가지고 온 저 만의 성장과정은 그 누구도 따라 할 수 없는, 그 누구도 베낄 수 없는 중요한 변화와 발전의 길이라 생각합니다. 지금까지 많은 것들을 봐 왔고, 많
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국민들은 아직도 불안해 하고 있습니다. 안전을 위한 새로운 정책 방안을 모색해 안전한 서울메트로와 서울을 위한 존재가 되어야 할 것입니다.
5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (600자 이내)
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합격된다면?
25. 성격 장단점은?
26. 자신의 직업관을 말해보라.
27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가?
30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는
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기술해주십시오. (600자 이내)
○ 저를 구해주신 부모님
저는 지금까지 살면서 매 순간 정직과 신뢰의 길을 걸어온 것만은 아니었습니다. 정직이랑은 어울리지 않는 길을 걷기도 했고, 부모님께 아쉬운 마음을 느끼게 할 만큼 아픔을 안겨드리
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기술하시오. [500자 이내]
2. 자신이 왜 해양환경관리공단의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오. [500자 이내]
3. 자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하시오. [500자 이내]
4. 최근 당면한 가장 어려웠
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시장에서 한화라는 이름의 또 다른 성장을 함께 하고자 합니다. 이제는 소속된 팀의 발전과 성장을 만들고, 한화라는 소속된 조직 전체의 또 다른 성장을 보여줄 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
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전력을 말해보라.
부동산 투기를 막기 위한 정부정책에 대해 말해보라.
10억이 있다면 무엇을 할 것인가?
혼자 해결하지 못할 업무를 받았다면?
자본 시장법을 설명하고 견해를 말해보라.
콜금리에 대해 아는 대로 말해보라.
한국 경제의 문제
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기술하시오. [400자 이내]
취업 동아리의 일원으로서 동아리 전체의 개편과 변화
갈등이라는 것이 팀에 없다는 것은 그리 좋은 점은 아니라 생각합니다. 저는 이런 팀이나 조직을 볼 때에 갈등주의 관점으로 바라보기에 갈등은 늘 변화를 위한
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