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1. 지원 직무를 선택한 동기와, 해당 직무에 입사하기 위해 기울인 노력을 작성해 주세요. (800자 이내)
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2. SL Way 4가지 중 하나를 본인의 강점 또는 보완점과 연결하여 서술해 주세요. (에스엘 채용 홈페이지 Culture → SL Way 메뉴 참고, 800자 이내)
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1. KG스틸 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오. (600자)
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2. KG그룹의 핵심가치(실천하는 책임감, 예의있는 당당함, 참신한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. (600자)
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3.
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생산관리를 책임질 것입니다]
21세기 기업 환경은 곧 “무한경쟁”입니다. 이러한 무한경쟁에 있어 기업의 경쟁력을 유지하기 위해서는 끊임없는 연구 개발과 더불어 생산과 품질의 우수성을 전 세계적으로 인정받아야 할 것입니다. 지금까
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생산관리에 과정을 이해하고 같이 동참하고 [ 남들과는 다른 본인만의 강점 및 특기를 기술하시오 ]
MS전기라는 중소기업에서 3년간 전기보전파트에서 인턴…
[ 자기소개를 기술하시오 ]
저는 처음 뵙는 사람들과도 바로 친해
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의 효율화를 꾀할 수 있을 것입니다.
입사 후 업무의 전문성을 위하여 실무중심의 지식개발에 투자 할 것이고, 실무최고의 기술력과 전문성을 갖출 것입니다. 제가 전공한 지식과 지금까지 쌓았던 경험을 바탕으로 매뉴얼대로 제품의 품질을
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하여 인류의 행복을 위해 사용할 것입니다. 학부 때 까지는 공학 전반의 지식을 중심으로 수동적인 공부를 했었습니다. 하지만, 10년 후에는 기존의 틀을 깨고 새로운 이론을 만들어내는 창조적인 기술을 배우고 싶습니다. 지금까지 제가 습득
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는 부분이 많다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이를 통해 공정 효율 개선에 대한 완전한 방안을 도출하지는 못했지만 직접 현장에서 문제를 확인하고 공정을 개선하려고 노력했던 경험은 엔지니어 되기 위한 밑거름이 될 것이라고 생각합니다.
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비하겠습니다. 기존의 생산 패러다임을 벗어나 최근 이슈가 되고 있는 스마트 팩토리와 기술 간 융합 가속화 등 미래의 패러다임의 변화에 맞춰 생산라인을 안정적으로 리드하겠습니다. 이와 더불어 각 파트별 담당자와의 생산 기술 및 노하
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른 학과와의 협조를 통해 서로 부족한 물품을 빌려주고 나눠줌으로써 추가 비용을 최소화시키자는 방안 등 제가 생각하지 못했던 좋은 아이디어들도 나오기 시작했습니다. 저는 후배들의 대응과 협조를 이끌기 위해 적극적으로 계획에 반영
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학생회가 원활히 잘 진행되고 있다는 제 생각과는 달리 모임 내부에 후배들의 불만이 많다는 이야기를 들었습니다. 저도 모르는 사이에 제가 원하는 특정한 방향 쪽으로 의견을 강요했던 것입니다. 그래서 그 후부터는 회의 때 미리 제 생각
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