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소서 지원동기,행정실무사 자소서,행정실무사 자기소개서 샘플,행정실무사 자기소개,교무행정실무사 자기소개서,교무행정실무사 자소서,행정실무사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
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SC제일은행, 노사합의 여지있나,
http://www.wowtv.co.kr/newscenter/news/view.asp?bcode=T30001000&artid=A201106200204, 2011.06.21 Ⅰ. 서론
- 주제 선정 이유
Ⅱ. 본론
1. 성과급제도
2. 펀경영
3. 성과급 제도의 문제점을 지닌 기업 사례
⑴ 대우
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③ 특별조기퇴직제도(ERP프로그램) 전직원 확대
3) 노동쟁의 결과 및 영향
ㄱ. 채용일정에 차질을 빚음
ㄴ. 실적부진 등 경영악화
ㄷ. 투자자 및 고객에게 은행 이미지 실추
2-2. 비평
2-3. 대안
3. 참고 사이트 및 문헌
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지 비거주자로부터 차입하는 외화표시 채무에 대한 권리의 소유자
3. 대상채무 : 채무자가 2008년 10월 20일부터 2009년 6월 30일까지 비거주자로부터 차입하는 외화표시 채무
4. 총 보증한도액 : 미화 1,000억불 상당액 이내. 다만, 기획재정부장관
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지 캐피탈 (New Bridge Capital)
스탠다드 차타드 은행 (SCB: Standard Chartered Bank)
2. 과정
외환위기
제일은행에 투입한 공적자금
뉴브리지캐피탈에 헐값 매각
뉴브리지캐피탈과 제일은행 매각 계약서 내용
제일은행 매각 후
SC제일은행
3. 제
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