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와서는 모두 친 가족처럼 지내게 되었습니다. 또 유럽에서 수집해온 자료를 전파하면서 대한민국의 우수한 인재들이 비단 한국에서뿐만 아니라 세계로 도약하는 일에 일조 할 수 있는 계기가 되었습니다.
5. 경력기술서
(주)에어로마스터 와
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자신이 하고 싶은 일을 하는것 만큼 큰 힘을 발휘하는 것은 없다고 생각합니다. 더욱더 자신의 능력을 키워갈 수 있도록 노력할 것입니다. 삼성에서 저에게 기회를 준다면, 항상 성실하고 책임감 강한 태도로 주어진 모든 일에 최선을 다할 것
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, 모든 삶에 열정만 있다면 나이는 중요치 않기 때문입니다.
6. 남들과는 다른 장점이 무엇입니까?
누구나 인정하는 성실성과 지칠 줄 모르는 체력!
어렸을 때 남들보다 조금 허약 체질이었던 저는 체조선수 출신인 아버지를 따라 초등학교 4학
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지리적 인접성을 이용하여 유럽 시장으로의 성장 토대를 마련하였습니다.
또한 2008년부터 생산라인을 증축하였으며, 뛰어난 기술력을 세계로부터 인정을 받았습니다. 이로 인해 유럽은 물론 성장잠재력이 풍부한 아프리카와 중동 시장을 개
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서도 변화에 지지 않고, 항상 새로운 가치를 추구하며, 스스로 학습하고, 발전하는 GLOVIS의 사원이 되겠습니다.
넓은 교량이 되어
저의 가장 궁극적인 목표는 고객과 가장 잘 소통하는 사원이 되어 제 자신의 시간과 노력의 투자를 통해 제 자
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로 돌아오니 엄청난 책임감과 부담감이 저에게 다가왔습니다. 이러한 부담감과 책임감을 이기기 위해선 먼저 제 자신의 실력을 쌓는 것이 우선이라고 생각하였습니다. 전공지식을 쌓기 위해 매일 밤낮을 가리지 않고 도서관에서 전공 책과
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이내)
"경험을 통한 성장"
정보과학과 학술동아리 활동을 하며 소프트웨어 제작, 품질관리 업무에 관심을 두게 되었고 소프트웨어 엔지니어로 진로를 선택하게 되었습니다. 소프트웨어 관련 실무 경험을 쌓기 위해 교수님의 추천으로 "지역혁
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업에 대한 자부심을 느꼈고, 또 그 작은 나라의 예비 엔지니어로서 책임감과 사명감을 가질 수 있는 계기가 되었습니다.
비록 지금은 미약하지만 이러한 저의 장점을 잘 살려 업무에 임한다면 귀사의 발전에 이바지 할 수 있는 충분한 자질을
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전파 하기도 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 KCC건설의 글로벌 인재가 되어 회사를 위해 힘쓰겠습니다.
5.입사후 본인의 장래 포부
제가 KCC건설에 입사하게 된다면 KCC건설의 맞춤형 인재가 되어 입사 후 초기에는 새로운 환경, 조직에 적응
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자소서(글로벌,소통,감성,창의,목표)
1.본인의 목표는 무엇입니까? (400자)
"현대위스코의 분위기 메이커"
2.해당부문에 지원하는 동기는 무엇입니까? (400자)
"현대위스코의 내일을 열겠습니다."
3.가장 뜻 깊은 성취경험은 무엇입니까? (4
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