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특성은 무엇입니까? (1200 byte 미만)
5. 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? (1200 byte 미만)
[※ 태평양 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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고객의 마음으로 날아갈 준비를 하다.
3. 지원동기 - 색동저고리처럼 저만의 다양한 차별성을 극대화하다.
4. 입사 후 포부 - 새로운 별 하나를 만들어 나갈 것입니다.
[※ 아시아나 항공 지정질문 및 전체 제한 글자 수를 기준으로 작성]
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있으면 된다.
6. 친구들이 당신에게 붙인 별명이 있다면 어떤 것이며, 왜 그런 별명을 붙였다고 생각하는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내) - 과묵한 야쿠자에서 말 많은 야쿠자로.
[※ 두산그룹 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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성장과정 및 가치관 [500자] - [삶의 소중한 가치를 온 몸으로 체득하다]
5. 입사 후 계획(1년, 3년, 5년 후 - 구체적으로) [500자] - [고객들에게 최상의 서비스와 최고의 신뢰만을 선물하자]
[※ 한화S&C 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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전부를 배우다.
5. 입사 후에 자신이 설정한 VISION 및 VISION 달성을 위해 현재 준비, 노력하고 있는 부분 [500자 이내] - PRO Top 2020을 주도하는 핵심인재.
※. 서울보증보험 참고 자료
[※ 서울보증보험 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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- 끊임없는 자기계발을 통한 진정한 프로로 성장.
3. 업무성과 - 차별적인 성과 창출을 통한 경쟁력 극대화.
4. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 도전을 통한 지속적인 성장을.
5. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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및 연계발전방안 - 컴퓨터에 대한 지식을 극대화하면서.
4. 학습목표 및 계획 - 작은 나무가 아니라 전체 숲을 바라보는 노력을.
5. 기타 특기사항 - 실무 속에 움직이는 기본기를 배우면서.
[※ 연세대 지정 양식 및 질문을 기준으로 작성함.]
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좀 더 성숙해진 제 모습으로 바뀌어 가는 것을 가장 가까운 곳에서 지켜봐 주시면 감사하겠습니다.
20XX 년 00 월 00 일 작 성 자 : O O O (인) 1. 인생관
2. 성장 배경
3. 성격 및 장단점
4. 지원동기
[※ 지정된 항목 위주의 지원양식 기준]
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겸비한 모습...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 노력들...
5. 경력사항 - 보다 의미 있는 모습을 통한 업그레이드...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - - 현재를 즐길 수 있는 프로로...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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사고로...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 경력사항 - 긍정적, 적극적 그리고 진취적...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 거친 파도 속을 헤쳐 나가는 배가 되자...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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