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또는 성공사례 중심) [1000자 이내]
저에게 입사의 영광을 주신다면 무엇보다도 영업활동에 적극적으로 나서는…
5. 입사 후 포부
조직문화란 작은 톱니바퀴가 맞물려 거대한 기계를 움직이듯이 구성원 모두가…
6. 기출면접질문
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서 정직하고 성실한 사람이 되도록 온 힘을 다할 것입니다. 또한, 성실한 태도를 보이고 롯데백화점의 발전을 위해 열심히 일할 것이고 직장 동료와도 늘 화기애애한 분위기를 만들도록 노력하겠습니다. 물론 앞으로 여러 가지 어려운 일을
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앞으로 롯데백화점 영업관리 파트 에서의 어떠한 업무에든지 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 단시간의 업무 파악으로 롯데백화점의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 5년 후, 10년 후 어느새 신뢰 받을 전문가로서 누구
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서 정직하고 성실한 사람이 되도록 온 힘을 다할 것입니다. 또한, 성실한 태도를 보이고 롯데백화점의 발전을 위해 열심히 일할 것이고 직장 동료와도 늘 화기애애한 분위기를 만들도록 노력하겠습니다. 물론 앞으로 여러 가지 어려운 일을
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다. 인턴에서 담당으로, 담당에서 부점장으로, 부점장에서 점장으로. 경쟁사가 어떻게 하는지, H&B 시장이 어떻게 돌아가는지를 보며, 우리 매장을 고객들이 올 수밖에 없는 매장으로 만들어가겠습니다.
단순히 인턴이 아니라 롭스의 주인이라
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파악하여 수익성의 기대치를 따져보겠습니다. 나아가 타 백화점의 주력상품을 비교하고 필요한 것은 벤치마킹하여 수익성을 극대화할 수 있는 방안을 마련하겠습니다. - 지원동기
- 성장과정
- 사회활동
- 직무경험
- 입사 후 포부
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는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에 영업과 유통의 관련된 자격증을 공부해서 취득하였고 그 이후로도 롯데백화점의 지원하기 위해서 어떤 것이 필요한지 알아보기 위하여 "롯데를 사랑하는 모임" 등의 인터넷 카페에 가입하여 현장에서
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영업 관리 부서의 장으로서 가장 정확한 업무, 가장 필요한 존재가 되어 롯데백화점의 미래를 위한 새로운 정석이 되고자 합니다. 이미 10년이라는 시간이 짧게 느껴질 만큼 많은 것을 이뤄야 할 것입니다. 바삐 움직여 스스로도 원하는, 조직
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[Globalize with Lotte]
제 강점과 글로벌 비전을 실현하기 위해 롯데백화점에 지원하였습니다.
고객의 소리를 듣고 이를 전략에 반영하는 통찰력이 제 강점입니다. OOOO년 OOOO 공모전 당시 저는 100명의 고객에게 다가가 기업에서 제시한 방법으로
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백화점 간의 경쟁이 치열한 상황입니다. 그 속에서 롯데 백화점만의 새로운 고객 가치를 제시하고 또 그들의 가치를 구현해주기 위한 차별화된 공간이 필요하다고 생각합니다. 차후 글로벌 백화점 TOP 5가 될 롯데백화점으로서 ''CRM 전략'' 이
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