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우리는 흔히 이런 말을 한다.
“학교에서의 우등생이 항상 직장에서의 우등생일 수는 없다고..”
사실 학창시절에 별 볼일 없던 친구가 사회에서는 오히려 크게 성공하는 경우를 우리는 종종 본다.
그것은 학교에서 요구하는 우등생의 기준
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백화점은 윤리경영, 롯데백화점은 환경 가지 경영, 현대백화점은 지식경영의 추구라는 기본 경영 이념을 바탕으로 각 백화점마다 독특한 조직 문화를 형성하고 있다. 또한 이러한 문화를 긍정적인 방향으로 이어가기 위해 신입사원 채용에서
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백화점업계에 큰 악영향을 주고 있다. 이미 할인마트 업계의 매출이 백화점 업계의 매출액을 앞섰다는 사실은 롯데백화점의 운영에 있어서 악재가 되고 있다. 이러한 상황을 타개하기 위해서는 위축된 소비심리를 회복시키고 할인마트와는
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롯데백화점은 올 상반기 22명의 신입사원을 뽑았다. 이 중 절반인 11명이 패션을 전공한 지원자였다. 여성 합격자의 비율도 높아졌다. 롯데백화점 임형욱 과장은 \"기존 백화점 바이어는 대부분 남자였으나 올 들어 신입사원 절반 이상이 여성\
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백화점 포장도 상품이다
\"롯데백화점은 23년간 써 온 상품 포장을 바꾸기로 결정했다. .....포장 효과로 추석 선물 매출이 지난해보다 20% 이상 늘 것으로 기대하고 있다고 말했다.
-> 우리에게도 적용됨.
여러분의 능력을 20% 올릴 수 있는 방
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1. 국내 명품시장 추이
- 명품의 대중화
- 명품의 양극화
- MASSTIGE 시장의 성장
2. 국내 명품시장 분석
- 매출의 변화/규모
- 3대 백화점 명품관
- 브랜드별 매출
- 수입현황 /카테고리 분류
- 고객층 분석
3. 업계분석
- 대표적 명
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롯데카드
경영이념
롯데카드의 전신은 1989년 8월 세워진 동양크레디트카드다.
2002년 12월 동양카드가 롯데그룹에 인수되면서 롯데카드로 상호를 변경했다. 2003년 11월 롯데쇼핑 카드사업부문을 통합했으며, 같은 해 12월 롯데백화점 카드사업
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백화점PB상품 현황-----------------------------------14
1) 이마트---------------------------------------------------14
2) 홈플러스--------------------------------------------------15
3) 롯데백화점------------------------------------------------16
3. 일본 PB 상품의 업계 및 업태
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백화점 수준의 친철한 서비스를 원한다는 점을 알지 못했던 것이다. 한국 소비자들은 할인점에서도 백화점 수준의 친절한 서비스를 원하고 할인점에서 가족이 함께 쇼핑과 식사, 오락 등을 한꺼번에 해결하는 원스톱 서비스를 원한다는 점을
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띤 반면에 까다로운 한국시장에
진출하기 위해서 롯데쇼핑과 합작으로 출발
- 이후에 신세계백화점, 현대백화점에도 점포 오픈 1. UNIQLO ?
2. CEO 소개
3. 한국진출현황
4. 한국에서의 성공요인
5. 사회공헌활동
6. 결론
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신입의 티를 벗고 난 후에는 동료들과의 깊은 유대감을 만들기 위한 시간을 갖게 될 것이며 이 유대감은 업무 수행에 있어서 가장 필요한 요소가 될 것입니다.
신입사원으로 입사 한 직후에는 롯데백화점이라는 사회에 대한 이해가 우선이
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지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자 이내)
롯데백화점은 정직하고 공정하며 최고의 품질과 진실된 서비스로 고객을 만족시켜 수익을 극대화하고 혁신을 도모하여 지속적인 성장을 가능케 합니다. 뿐만 아니라 훌륭한 인재의 영입과
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산업의 아이템에 뒤쳐지지 않고 발전적인 방향으로 항상 가능성을 모색하는 인재가 절실히 요구되는 시기입니다.
입사가 되면, 지난 4년간 배움을 바탕으로 실무를 익혀, 롯데백화점에서 제 능력을 마음껏 펼쳐 보이고 싶습니다. 없음
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롯데백화점에 지원하게 되었습니다. 지금 사회로 처음 나온 만큼 저 역시 수많은 선배들에게 배울 점이 많겠지만, 10년 후에는 롯데백화점에서 인정받는 MD로서 리더십을 발휘하면서 혁신과 혁명을 이루겠습니다. 롯데백화점 자기소개서
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롯데백화점이 중국 베이징에 1호점을 오픈하며 세계무대를 향한 발걸음을 내딛었습니다. 이러한 발돋움에 힘이 되기 위해 제가 속한 위치에서 다음과 같이 최선을 다할 것을 선서합니다. 첫째, 신입사원으로서 작은 부분도 놓치지 않고 업무
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