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아모레 브랜드 발매
1992, 1 - 경영이념( 인류봉사, 인간존중, 미래창조) 선포
1993, 3 - (주)태평양으로 사명 변경.
2001, 9 - 설록차 뮤지엄 오 설록 개관(제주도 서광다원)
2006, 6 - 지주회사인 (주)태평양과 사업회사인 (주)아모레 퍼시픽으로 분리
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화장품 성분 이슈에 대한 아모레 퍼시픽의 대응
1. 아모레 퍼시픽
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● 지난 64년(1945년 설립) 동안 국내 화장품 시장 1위
● 소비 침체가 본격화된 지난해 실적은 다른 업종에서도 놀랄 정도 - 전년
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아모레 퍼시픽의 향후
아모레 퍼시픽의 'Lolita Lempicka'를 통한 프랑스 향수 시장 진출은 가히 성공적이었다고 말할 수 있다. 하지만 성공의 자리에서 안주하면 더욱 성장할 수 없는 것이 21세기 치열한 글로벌 경쟁시대를 살아가고 있는 현대사
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회사의 일하는 공간은 반시 열려 있어야 한다.
자신이 친숙하게여기는 환경으로부터 스스로를 떼어 놓는 것은 열린 공간을 추구한다.
미를 추구하는 사람들이 모여 일하는 모든 공간은 아름다워야 한다.
아모레퍼시픽 컨셉
도시의 길, 광
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아모레퍼시픽은 글로벌 사업을 조기 안정화 시키고 수익적 성장이 가능하도록 글로벌 운영의 기본 원칙과 조직구조 및 글로벌 메가 프로세스를 정립하고 이를 기준으로 글로벌 장기 전략 과제들이 연계되어 전사 시너지가 극대화 될 수 있도
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아모레퍼시픽의 오딧에이 브랜드는 LG생활건강의 VONIN과 더불어
국내 남성화장품 브랜드 1, 2위를 다투며 선두자리를 차지하고 있다.
• 하지만 현재 외국의 유명 브랜드의 옴므 제품 출시와 기존 여성 제품 라인의 옴므 제품 출시는 오
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특징
4. BCG매트릭스의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
5. BCG매트릭스 기업사례분석
(1) SK그룹 BCG매트릭스 분석
(2) 아모레퍼시픽 BCG매트릭스 분석
(3) SPA브랜드 에잇세컨즈 BCG매트릭스 분석
6. BCG매트릭스 기법의 문제점과 한계점 연구
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아모레퍼시픽에서 1990년부터 시작한 한방화장품에 대한 관심과 연구결과로 인해 한방화장품의 선두에 서 있는 상태에다. 이러한 상황에서 고가전략과 프리미엄 브랜드 이미지를 구축한 설화수는 중국에서 타 해외 브랜드들 보다 높은 가격
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하고 고도화 다양한 사업영역
을 확충하여 국가기업적인 면모를 갖춤. 미국중심가에 성공적
으로 진출한 아모레퍼시픽 브렌드 등 글로벌화의 발걸음을 가화 서론 : 기업소개
본론 :- 기업 내 조직 문화
- 지금의 문제점
결론
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아모레 퍼시픽 인사제도와 직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
3. 서류전형
(1) 인 ․ 적성 검사 및 직무능력검사
(2) 이력서
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