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소서입니다. 이런 생각 가지실 수도 있어요.
“이게 뭐야? 이정도는 나도 쓰겠다” 그렇지만, 그 내용이 중요한게 아닙니다. 어떻게 이런 자소서로도 합격을 했느냐 이말입니다.
중요한건 시기와, 기업에서 원하는 적합한 경력과 몇 개의
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경험하면서 응급실 간호사 직무기술서에 몇 가지 중요한 개선점이 드러났다. 첫째, 팬데믹 상황에서는 전염병 관리와 감염 예방 조치가 업무의 중요한 부분으로 부각되었다. 따라서 직무기술서에는 감염병 환자를 돌보는 과정에서 필요한 특
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경험이나 경력 등
-인적자원의 종교관이나 가치관 등
-인적자원의 책임성이나 도덕성 등
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 직무기술서와 직무명세서의 주요 내용을 비교 설명해보았다. 과제를 작성하면서 직무기술서는 직무와 과업을 중심으
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기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명해보았다. 과제를 작성하면서 직무기술서와 직무명세서는 모두 직무분석의 일종으로서 직무의 내용이나 성격에 관련한 모든 중요한 정보를 수
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경력 요건 충족
1) 행정원: 사무 행정 능력, 문서 작성 및 회계 프로그램 활용 능력 필요
2) 운영요원: 프로그램 기획 및 운영 경험, 유관 기관 근무 경력 우대
3) 대체교사: 보육교사 2급 이상 자격 필수, 보육 현장 경험 중요
4) 놀이지도사:
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전화응대활동, 복사활동, 접대활동, 사장 스케줄 관리 활동 등 1.개요
2.직무분석
-개념
-목적
-직무정보수집방법
-직무분석기법
-직무기술서와 기술명세서
-직무분석 결과의 활용
3.직무평가
-의미
-직무평가 방법
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경력자의 경우 이력서 읽는 사람의 편의를 위해 유사 직업은 하나로 묶으십시오.
예를 들어 1998-1999 비서/접수원 - 00무역회사, 00주식회사
중요성이 떨어지고 간단한 경력은 생략해도 됩니다. 그러나 단기 직업이었더라도 중요 기술 과 경험
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(최종학교 졸업 후)
4. 성격(강점/약점 중심으로 기술)
5. 종교/취미/특기/수상경력
6. 경력기술서 (업무 중심으로 상세히 기록하여 주시기 바랍니다) - 업무관련 / 사회활동관련
※ 2006년 GS칼텍스 지원 양식과 질문을 기준으로 작성함.
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판단능력
윤리적 태도
과학적 사고방식
관리 및 조직화 기술
인간애
능력
다양한 의사소통 능력
문서관리 및 작성 능력
지식
간호학에 대한 전반적인 지식
해당 질병에 대한 지식
간호과정에 대한 지식 ◈ 직무기술서
◈ 직무명세서
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판단능력
윤리적 태도
과학적 사고방식
관리 및 조직화 기술
인간애
능력
다양한 의사소통 능력
문서관리 및 작성 능력
지식
간호학에 대한 전반적인 지식
해당 질병에 대한 지식
간호과정에 대한 지식 ※ 직무기술서
※ 직무명세서
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