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이러한 경험을 통해 **"끊임없는 노력과 학습을 통해 부족한 부분을 보완해야 한다"**는 것을 깨달았습니다. 저는 **"적극적인 자기계발과 동료들과의 협력"**을 통해 어려움을 극복하고 전문성을 향상시켰습니다. 또한, **"입사자 중심의 프로
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서 심사장의 위치를 묻는 등 업무 피해를 주는 일들이 잦았으며, 기존의 조직의 방식대로는 벽에 붙인 화살표 표시로는 한계가 느껴졌습니다.
그래서 저는 이러한 문제 해결 방법에 대해 고민하였고 해결방안으로 월간 사무용품 구매 기간에
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후 업무에서 다양한 분석 기법을 활용할 수 있는 자신감을 얻었습니다. 지속적인 학습과 기술적 도전은 제 경력을 더욱 풍부하게 만들어 줄 것입니다. 1. 자신이 소속된 조직의 발전을 위해 자발적으로 봉사 또는 협력 활동을 기획하고 참
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온 것이기에 수집되었으나, 이에 대한 관리나 교육은 미진하였습니다.
저는 이러한 관행이 첫째로 수집의 목적이 없는 불필요한 수집이고, 둘째로 개인정보관리와 이에 대한 부서 차원의 교육이 미진하다는 것에 문제의식을 느꼈습니다. 이
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구 노령화가 급속도로 진행되는 상황에서 노인 인구의 병원 의존도는 높아짐에 따라 노인 인구에게 특화된 의료서비스를 제공하는 것은 선택이 아닌 필수가 되었습니다. 입사 후 노인 고객을 대상으로 하는 서비스를 개발하고 제도화하여 일
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소요되었으므로 10시에 맞춰 도착하기 위해서는 5분을 단축해야 했습니다. 저는 교통 상황을 고려하여 대로보다 신호등이 적어 이동 시간을 줄일 수 있는 갓길로 호송하는 방안을 생각해냈고, 결국 장관은 시간에 맞춰 부대에 도착할 수 있었
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제기 및 노후 계류지원정을 매각하는 사업을 기획 및 추진했습니다. 제작업체 선정 후 4척에 대한 계약서 작성 및 검토를 담당했고 25억원의 계약을 체결했습니다. ’17.10월 인수평가 시 수석 검수관으로서 하자 여부를 점검했습니다. 요구사
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을 택배로 발송해드림으로써 해당 사건은 원만하게 마무리 되었습니다.
*어떤 목표를 가지고 일을 추진했으나 뜻대로 되지 않아 고생했던 경험에 대해 이야기해 주십시오.
당시 상황을 간략하게 기술하고 본인이 파악한 문제점과 대처 방식
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객분은 직접 오셔서 제가 속한 팀을 칭찬하셨고 5분도 안 걸리는 시간을 투자하여 행동한 것이 사의 이미지를 좋게 만드는 계기가 되었다고 생각하며 여주시 지사가 결국 S등급을 받는 데 도움이 되었을 것으로 생각합니다.
Q4 편법을 사용하
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후에는 부원들끼리 다양한 문제들을 풀면서 탐구하고, 서로 상의하면서 해답을 찾으며 지식을 키워나갔습니다.
저희 학교는 야간 자율학습이 자유임에도 불구하고 매일 저녁 9시까지 학교에 남으며, 휴일에도 학교에 나왔습니다. 또한 학교
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