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코리아세븐이 본인을 채용 해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오.
“코리아세븐에 적합한 세 가지”
5. 인턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해,5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니
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우수사원이 되는 것을 목표로 삼고 달려 나갈 것입니다.
5. 면접기출문제
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 취미를 소개해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
생활신조, 좌우명은?
본 면접조에서 한 명만 뽑아야 한다면?
FTA에 대한 본인의 견
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하지만 제 자신을 희생하여 주변을 밝게 해주는 촛불과 같이 희생정신을 바탕으로 원활한 업무를 수행해 나갈 것을 약속드립니다.
5. 기타 하고 싶은 말
“견우와 직녀처럼”
대의원회 상임위원을 하면서 일 년에 1억 원에 가까운 예산을 공
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다.
4. 지원동기(200자 이내)
“중국과의 매개체”
장금상선은 지금의 중국과 대한민국이 교류를 할 수 있도록 만들어준 “매개체”라고 생각합니다. 1989년 중국과 외교관계가 수립되기 전 처음으로 한-중 컨테이너 정기선을 취항하였던 것은
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진, 전화배치, 평가, 보상, 임금관리, 노무행정, 제도개선, 복리후생 등의 업무를 담당하는 인사팀에서 일하고 싶다는 포부를 가지게 되었습니다. 물론 특별한 실무경력은 가지고 있지 않지만 평소 사람들에게 “정직”하다는 소리를 들어왔
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