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(단위 : 원)
Ⅳ 연금보험료 징수
1. 연도별·종별 징수율 현황
2 . 연도별 급여종별 급여지급현황
3 금액 규모별 급여수급자 현황(당월 수급자 기준)
「국민연금의 비밀」 바 로 알 기
Ⅴ. 한국 국민연금의 문제점
해결방안
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보험료율과 급여수준은 조정 필요 14
2. 비정규직 노동자, 일용직 노동자의 관리 개선 15
3. 소득 파악의 정확도를 확립 15
4. 국민연금급여의 수급 요건 강화 15
5. 납부 예외자 규정의 강화 15
<참고문헌> 17
1. 논문참고 17
2. 인터
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건, 헌법강의Ⅰ, 법문사, 2011.
유 훈, 재무행정론(제8정판), 법문사, 2014.
이상광, 사회법, 박영사, 2002.
장태주, 행정법개론(개정3판), 현암사, 2006.
전광석, 사회보장법학, 한림대학교 출판부, 2015 1. 서 론
2. 사회보험법의 개념
3. 사회보험
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건강보험 보장률을 그대로 유지하는 데만도 2014~2017년 동안 46조원이 소요되고, 보장률은 70~80%로 제고하기 위해서는 다시 추가로 15~37조원이 소요될 것으로 예상된다. 건강보험공단의 추계에서도 건강보험의 보장률을 2017년에 78.5%까지 15.8%p
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체 공공근로(수시) → 국민연금(월2회), 국세청(월 2회), 건강보험(월 2회), 근로복지공단(상시))
- 부정수급자 및 환수관리를 위한 전산시스템 개선(‘02년)
- 반환금 미납자에 대한 조치 강화
- 미납자 재산·행방추적 조사 강화
- 부정수급 일
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국민연금은 연금관리공단 직원의 임금 등 관리운영비를 대부분 국고에서 지원받지만 개인연금은 인건비. 마케팅 비용 등 관리운영비에다 영업 이윤을 확보해야 한다. 따라서 공적 연금인 국민연금이 금융상품인 개인연금보다 수익률이 좋은
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국민들의 노후 대비를 책임지겠다고 나서고 있다. 국가가 일부러 나서지 않고 적절한 홍보와 지원만 해준다면, 민간 기업들 간의 경쟁을 통해 보다 나은 연금 상품이 등장하고 원하는 사람들에 한해서 노후 대비의 혜택을 누릴 수 있는 여건
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국민연금법의 연혁 및 주요내용
1. 국민연금법의 연혁
2. 국민연금법의 목적
III. 수평적 분류체계
1. 수평적 분류체계
IV. 규범적 타당성 제고방안
1. 권리성
2. 대상자의 요건과 범위
3. 급여수급의 요건 및 급여의 종류와 수준
4.
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국민연금 8가지 비밀
2. 국민연금 폐지냐? 보완이냐?
Ⅲ. 국민연금 폐지
1. 국민연금 폐지의 근거
2. 국민연금 개선안의 문제점
3. 국민연금 폐지 후의 대안
Ⅳ. 국민연금 보완
1. 국민연금의 역할(사회보험제도 역할)
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보험관리운영의 전문성·효율성 제고 및 보험재정의 안정성 확보
현황 및 문제점
취약관리계층 증가, 신종직업병 증가, 의료기술 발달 등에 따라 보험업무 수행기관인 근로복지공단의 전문성 강화 필요
책임준비금은 증가하는 반면, 적립금
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