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료원, 대한항공 부속의원
- 50여명의 전문의 상주
- 주요활동 : 전 직원에 대한 포괄적 항공 산업 보건관리 활동
1차 의료 서비스 제공
항공기 승무원신체검사 전문 의료기관 업무
전 직원 건강검진 업무(특수항목 포함)
년 1회 정기 검진 실시
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으로 고객이 원하고 고객의 감성을 만족시킬 수 있는 서비스를 제공하고 있는 세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사로서 이러한 excellent in flight 추구하는 대한항공에서 근무한다는 것은 승무원이 되고자 하는 많은 인재들의 꿈과 동시에
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서비스웨이에서 운영하는 에티켓 아카데미이다. 직원들은 온라인을 통해 수시로 자신의 모습을 비추어 볼 수 있으며, 각 나라의 다양한 문화에 대해 구체적이고 유익한 정보를 습득할 수 있다. 또 승무원 간, 승무원과 다른 직원 간, 승무원과
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서두에서는 저의 꿈이 스튜어드라고 밝혔었지만, 꼭 스튜어드 하나만을 목표로 두고 준비하지는 않을 것입니다. 먼저 항공사에 입사해서 차후에 스튜어드가 되는 방법이나, 혹시 시험에서 떨어질 경우, 남 승무원을 뽑지 않을 경우를 생각해
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무가 항공운항서비스 및 항공정비라는 대단히 특수한 직무로 DBM에서 고안한 맞춤형 전직관리 시스템을 운영하고 있다.
항공 승무원의 경우 다른 항공사의 승무원으로 재취업 하는 방법 외에는 없다고 생각하는 경우가 많은데 DBM의 맞춤형 전
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남을 중요하게 생각하고, 만남을 지속적으로 이끌어 왔습니다.
이런 저의 성장과정은 넓은 세계의 무대를 꿈꾸는 잠재적 승무원이었습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 특기사항
4. 지원동기 및 포부
5. 면접 기출 문
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서 지급하는 체류비용입니다 즉 유흥비(?)
라고 하죠 해외체류시 관광비용이나 식사비용을 회사에서 지급하지요 각나라마다 틀립니다
그리고 결혼을 하게되면 승무원생활이 끝이라고 하지만 그것도 다 말이틀립니다 남자는 그렇다치고 여자
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승무원이란, 고객에게 미소를 짓게 하는 일이라고 생각합니다. 자신보다 고객을 먼저 생각하고 행동하는 인재. 항상 웃음과 친절함이 함께 하는 인재로써 대한항공에서 꿈을 펼치고자 합니다.
저는 제주 한성항공에서 6개월간의 인턴근무를
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서의 경험을 더 의미 있게 만드는 데 힘쓰고 있다는 것을 알게 되었습니다. 저도 캐빈승무원으로서 승객들과 함께 의미 있는 활동을 통해 고객들에게 특별한 경험을 제공하고, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 데 기여하고 싶습니다. 1. 아
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승무원으로서 승객들과 함께 이러한 의미 있는 활동에 동참할 수 있는 기회를 갖게 된다면, 그 가치를 더욱 널리 알리고 실천하고 싶습니다. 1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유에 대하여 서술하여 주십시오.
2. 캐빈승무
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