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전문지식 743건

않는데? 6. 자네는 나하고 동향이군. 7. 결론이 무엇입니까?   1. 면접의 정의 및 장단점 2. 면접의 유형 3. 면접의 절차 4. 면접 기술 5. 면접오류의 근거와 해결방안 6. 기업의 면접사례 7. 자주 나오는 면접 질문 120가지
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  • 등록일 2005.07.03
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채용제도 ♦ 실력과 가능성을 중시하는 열린 조직 ♦ 입사지원서의 학력 란 삭제 및 무자료 면접 실시 ♦ 이공계 및 사회적 소수에 대한 적극적인 우대 ◆ 상시채용 8. 채용공고 ◆ 전형절차 및 일정 ◆ 필기시험 ◆ 시험 출제
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  • 등록일 2007.09.29
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자기 자신에게 업무 마감시간을 정해서 긴장감 있게 일한다. 6. 적절히 일하고 적절히 쉰다 7. 문제에 정면으로 부딪친다 8. 자투리 시간을 활용한다. 1. 취업 및 채용 면접 (1) 당신의 특별한 점은 무엇인가? (2) 열린자세 (3) 준 비 (4
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  • 등록일 2006.09.21
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채용' 모델을 향후 'Recruting E-Marketplace'서비스로 발전시켜 최종 사용자라 할 수 있는 채용기업과 구직자뿐만 아니라 헤드헌팅 또는 파견대행기업과 같은 Recruting 에이전시 기업 모두가 이용할 수 있는 E-marketplace로 만들어 갈 것이다. 기회를 잡
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  • 등록일 2007.02.02
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발전, 강현수, 중부대학교 첨단산업에서의 기술혁신 성공조건에 관한 연구, 기영석, 한국행정학회 첨단산업의 개념과 범위에 관한 소고, 김광두, 서강대학교 경제ㆍ경영문제연구소 첨단산업의 지역발전에 대한 기여도 연구 - 황명찬 이성복,
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  • 등록일 2005.05.12
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면접, 채용공고 등에서 임금액을 결정하고 입사 후 매년 임금 상승률은 그때마다 사용자측과 협의를 통해 결정하거나 회사의 급여규정 등에 따라서 자동으로 결정된다. 이렇게 임금액의 결정은 근로자와 사용자가 자유의사에 의해 결정하거
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  • 등록일 2009.12.15
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발전에 이바지하는 계기가 되었으면 한다. <참고문헌> <국내문헌> 고유상, "바이오클러스터 : 샌디에고 vs 한국", 산업클러스터 발전전략 심포지엄, 삼 성경제연구소, 2002. 10 권호기노근호, "중부권의 전략산업 연구", 『한국동서경제학
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  • 등록일 2005.10.04
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명실상부한, 최고의 비젼을 가진 매체, SKT라면 대한민국 1위가 목표가 아닐것입니다. 저 역시 단순히 대한민국 1위의 기업에서 일하고 싶어서가 아니라 그간 보여준 SKT의 비젼을 함께 공유하고 싶습니다. 2009년 SKT 합격 자기 소개서
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  • 등록일 2009.12.01
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s how to master English in now days. 요즘 들어 저의 가장 큰 관심사는 어떻게 영어를 마스터 할 수 있을지 하는 것입니다. I didn't understand the importance of studying English in formal days, 과거에는 영어공부의 중요성에 대하여 큰 필요성을 느끼지 못하였지만 bu
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  • 등록일 2008.12.30
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채용은 공개 채용 진행시에는 지원할 수 없으며, 수시채용에 응시한 사람이 공개채용에 응시하고자 할 경우에 는 기 제출한 지원서를 삭제한후 재지원해야함. ※첨부사항 - 자기소개서 1. 성장과정 평소 사람들을 좋아하시고 책임과 믿음을
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  • 등록일 2006.02.06
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