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전문지식 81건

서 모든 채용 후보자를 대상으로 한 평판조회보다는, 회사의 중요 직책을 담당할 사람, 기술/전문성 측면에서 핵심 인재 등을 중심으로 심도 있게 평판 조회를 실시하는 것이 바람직하다. (2)평판 조회 시 다음과 같은 항목들이 주요 점검 항목
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  • 등록일 2010.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
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