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4. http://www.infoguru.co.kr
5. http://www.rapa.or.kr/ 한국 전파 진흥 협회 기사 내용,..기타 자료...
6. http://www.mobilecomi.com/ 모바일 컴 기사 자료 통계
7. http://www.nokia.co.kr/ 노키아 코리아
8. www.nokia.com/ 노키아
9. http://seriecon.seri.org/ 삼성경제 연구소
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서비스 리더십/ 삼성아카데미 지음/ 21세가 북스/2001 ? 서 론
Ⅰ. 선정동기 -------------------------- p.2
Ⅱ. 회사소개 -------------------------- pp.2~4
Ⅲ. 시장규모 -------------------------- p.5
? 본 론
Ⅰ. 서비스 설계요소 (서비스 컨셉) --------- pp.6~17
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삼성, LG와 현대, 대우의 차이가 무엇인가? 물론 여러 분석이 가능하겠지만 핵심의 혁신의 수준이다. 환경의 변화를 미리 읽고, 과감한 자기혁신으로 제살을 깎는 아픔을 견뎌낸 삼성은 작금의 불황 속에서도 안정적인 경영활동을 영위하고 있
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서
지금 한국의 벤치마킹 / 신홍철, 변지석 외3명 지음 , 사계절출판사
삼성처럼 경영하라 / 이채윤 지음 ,열매출판사
전략적 벤치마킹, 그레고리 왓슨, 사계절, 1993
벤치마킹 / 유동근 지음 , 연경문화사
-참고 자료
한국경제신문
zdnet-인터넷
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서 성공 할 수 있었다는 것이다.
“고객서비스는 탁월하지만 삼성서울병원이 적자 운영을 하고 있다는 가시 돋친 지적이 있는데 어떻게 생각하십니까?” 성공적인 종합병원이라면 의당 재정적인 측면에서도 수익이 커야한다는 선입견에서
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서 성공 할 수 있었다는 것이다.
\"고객서비스는 탁월하지만 삼성서울병원이 적자 운영을 하고 있다는 가시 돋친 지적이 있는데 어떻게 생각하십니까?\" 성공적인 종합병원이라면 의당 재정적인 측면에서도 수익이 커야한다는 선입견에서 튀
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서는 교육과 훈련 등 충분한 뒷받침을 해주어 자기업무를 성공적으로 수행할 수 있도록 하는 것.
이것이 삼성의 핵심인 인재경영이다. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 삼성은 어떠한 기업인가?
1) 삼성의 가치체계
2) 신경영
2. 삼성
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서
7, 서있는 여자(1990년), 작가정신, 박완서
8. 서있는 여자(1987년), 동아출판사, 박완서
9. 박완서 문학 길 찾기(1988년), 세계사, 이경호/권명아 박완서 문학과 페미니즘
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 페미니즘 문학
2. 박완서 작가소개
3. 박
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서 그것이 그 기업의 문화가 되는 것은 아니다. 그것을 보고 자신만의 문화로 다시 한번 바꾸고, 노력하지 않는다면 소용없는 일일 것이다. 삼성은 자기 자신만의 인간중심의 혁신적인 기업문화를 만들기 위해 끊임없이 노력하였고, 삼성의
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서론
1) 신라호텔을 선택하게 된 동기
2)연구방법
II.본론(신라호텔 소개)
1) 개요
2) 연혁 및 수상경력
3) 발전과정
4) 기업이념
5) 로고분석
6) 환경친화기업
7) 시설
8) 홈페이지
9) 마케팅 프로그램
10) 경쟁사비교
11) 마케팅 전략 도출
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