|
인재를 성장시키는데 얼마나 노력하고 있는지를 사장 평가항목에 반영하겠다.” 고 하였다. 그래서 삼성의 계열사 사장들은 최우선 경영목표를 ‘S급 인재 확보’ 를 노트 위에 적어두기도 하며, 삼성 구조조정본부는 이미 사장단 업무 평가
|
- 페이지 12페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
삼성은 질적인 성장 하에 요즘 사회에서 아침부터 저녁까지 삼성의 제품을 접하지 않은 사람은 없을 뿐 아니라, 우리나라의 대기업이자 세계기업으로 거듭났다. 그 원동력은 앞서 살펴 보았던 구조조정과 탁월한 인재경영이 밑 받힘이 되었
|
- 페이지 11페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
삼성전자의 조직과 전략 - 노순규 저, 한국기업경영연구원, 2013
삼성전자 3.0 이야기 - 이채윤 저, 북오션, 2011
위기의 경영 삼성을 공부하다 - 하타무라 요타로 저, 김대영 역, 스펙트럼북스, 2010
삼성의 인재경영 - 신원동 저, 청림출판, 2007
세계
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2014.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영전략
(1) 시장지배력 강화
(2) 기술개발을 위한 SDI의 노력
(3) 기업혁신의 DNA, 6시그마
(4) “성과있는 곳에 보상” 책임경영 평가제도
(5) SWOT분석
5. 경영조직
(1) IMF 전⋅후의 조직 구조 변화
(2) 現 삼성SDI의 조직형태
(3) 삼성 SDI 기
|
- 페이지 60페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.04.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영전략
(1) 시장지배력 강화
(2) 기술개발을 위한 SDI의 노력
(3) 기업혁신의 DNA, 6시그마
(4) “성과있는 곳에 보상” 책임경영 평가제도
(5) SWOT분석
5. 경영조직
(1) IMF 전⋅후의 조직 구조 변화
(2) 現 삼성SDI의 조직형태
(3) 삼성 SDI 기
|
- 페이지 60페이지
- 가격 3,500원
- 등록일 2010.04.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|