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지원
Ⅲ. 일본경제의 발전과정
1. 자본주의의 발전과 경제군사화와 전쟁경제
1) 경제성장
2) 산업조직의 변화와 기업가와 노동자
3) 대외 경제관계의 전개
4) 경제군사화와 전쟁경제의 전개
2. 자본주의의 재편성과 전후의 경제부흥
1) 경
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신입사원 교육과정을 전면 개편해 지난해 하반기부터 시행하고 있다. 채용방식이 수시채용 형태로 전환됨에 따라 과거에 채용시기에만 운영되던 신입사원교육과정을 매월 1회 이상 수시로 운영하고 있다. 기수별 교육인원도 과거 4백여 명에
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채용 기준
(2) 인적자원 관리와 직원관리 현황
(3) 직원 교육 현황
(4) 정규직 채용 현황
(5) 경영성과
5) 글로벌 사례 기업의 인적자원관리 성공 요인
(1) 인력사관학교 운영
(2) 정기적인 교육
(3) 보상 및 승진관리
(4) 평가 및 공정성
6) 글
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신입사원 공채 35 대 1 [연합뉴스 2004.10.25]
하나투어는 지난 11~22일 하반기 신입 사원 공개채용 서류를 마감한 결과, 100여명 모집에 3천 500여명이 지원해 35대 1의 경쟁률을 기록했다고 25일 밝혔다.
서류 전형 합격자는 오는 28일 하나투어 홈페이
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채용, 수시 채용, 신입 공채, 경력 공채 등의 4가지 채용 정책을 실시하며, 성과 인센티브를 3분류로 나누어 지급하고, 복리후생적인 측면에서도 엔씨복지카드, 종합 메디컬 플랜, 주택자금과 생활 안전자금 지원, 사내 동호회 활동 지원, 교육
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채용하였던 관계로 실질적인 현지화에 한계
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현지화 성공
현대자동차 : 인도의 현지형 제품 생산노력, 현지종업원과의 밀착화, 유대감 형성
삼성SDI : 최초로 공단내 대규모 아파트를 건립, 무료 숙식 제공, 민족별 친교클럽에 대한 지원, 직
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조선회사들은 자체적으로 직원들을 선발한 후 재교육을 통하여 산업현장에 배치하고 있다. 따라서 STX조선의 경우에도 포스코나 대우해양조선이 하는 것처럼 자립형사립고나 혹은 대학을 직접 설립함으로써 자체적으로 우수한 인재를 채용
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지원에 머물기보다는 현지 중심의 지원이 확대될 필요가 있다.
그리고 국내 본사보다 해외 현지법인에서의 매출규모가 더 커지는 경우도 있는 등 현지시장을 목표로 한 해외직접투자의 현지화가 가속되고 있는바, 우량한 현지법인 앞 신용대
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지원 금융기관과의 지속적인 경영상태 진단 실시
- 투명한 회계처리로 외부기관 및 모기업의 현지기업에 대한 정확한 진단
- 자체 현지금융 조달 능력 구축
② 현지법인 위주의 경영
- 현지법인의 독자 생존 능력 증대, 이익중심점으로서의
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신입 사원을 채용할 때 지연혈연학연을 중시한다.
④기업 이윤은 시설 투자보다는 부동산 구입에 사용한다.
⑤근로자들의 저임금을 바탕으로 기업 이윤을 계속 확대시킨다.
기업의 1차적 목적은 이윤 추구에 있지만, 자본주의 사회에서는 기
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