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Body Fluid Compartments
X 50~70%
lean body weight
Male (60%) > female (50%)
Most concentrated in skeletal muscle
TBW=0.6xBW
ICF=0.4xBW
ECF=0.2xBW
Fluid intake & output
Factors controlling exchange of fluids and electrolyte
Diffusion
Filtration
Hydrostaic pressure
Osmo
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수분 - 전해질 균형
1. 체액과 전해질의 균형 생리
2. 체액과 전해질의 이동기전
3. 체액 균형의 조절인자
Ⅱ. 수분 전해질 불균형
1. 수분 불균형
1) 세포외액량 결핍
2) 세포내액량 결핍
3) 세포외액량 과다
4) 세포내액량 과다
5) 세포외
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생명의 유지를 위해서 세포내액과 세포외액의 성분 조절은 필수적
성분의 결정에 수분대사 (water metabolism)가 중요
수분의 농도 : 간접적으로 용질의 농도의 변화에 의하여 알아낼 수 있음
수분-전해질 균형은 체내 항상성 유지의 주요한 요
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전해질불균형, 탈수증
알칼라성에서 변화되는 각종 주사액과는 혼합투여안함.
칼슘포함제제와는 병용투여안함
결정 석출 시 따뜻하게 용해 후 사용
간호진단
신장 기능 부전과 관련된 체액과다/수분손실과 관련된 체액불균형
객관적자료
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Ⅰ. 수분전해질 불균형
1. 체액
2. 전해질의 정상범위
3. 체액과 전해질의 이동
4. 신체의 항상성(보상기전)
5. 수분과 소듐불균형
6. 용량 불균형
7. Na+ 불균형
8. K+ 불균형
9. Ca++ 불균형
10. Ma++ 불균형
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질환,장폐색,외상,화상,저알도스테론증
저칼슘혈증:k섭취저하,k배설상승,위장관튜브장기간이용,구토
Cl
99-111
95
93
89
신장염,요로폐색,빈혈
당뇨병,설사,쿠토,폐렴,쿠싱증후군
5) 투약
약물명
기능
0.9% N/S
수분전해질결핍시의 보급, 주사제의
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수분전해질 균형을 유지한다.
3.탈수를 예방한다
1-①열이 높게 측정되어 즉시 이불을 걷어서 열을 내리게 하였다.
1-②실내온도를24℃-26
℃를 유지했다.
1-③1시간 뒤 다시 체온을 측정하였다.
1-④열이 내리지 않아 간호사선생님께 보고했다.
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불균형과 사회행복
₁경기도가족여성연구원(2011), 한국 가족의 여가, 가족건강성, 그리고 삶의 질
2010년말 한국노인의 빈곤율은 47%로 OECD 평균인 17%의 3배에 육박하고, 한국
전체 인구 빈곤율인 14%의 3배를 초과한다. 특히 독거노인의 경우에는
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전통적인 유교사상에 의한 학연 지연 혈연이 사회에 뿌리깊게 박혀있다. 이러한 상황에서 법인화를 한다면 오히려 대학서열화가 심해질 것이고 교육의 불균형 현상이 나타남으로써 기회의 평등이라는 교육의 본질이 훼손될수 있다고 본다.
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질환의 치료를 위한 중재와 대상 아동의 취침 전 습관지지 등 지속적 중재가 필요하다고 판단됨.
Subject data
Objective data
Assessment
보호자(할머니): “*우가 많이 답답해하기도 하고 또 저렇게(복도 창가 난간위에 아이를 올려놓음) 하면 좋아하기
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수분과전해질불균형을예방하거나치료할때또는약물, 영양소, 혈액을 주입하기 위한 목적으로 약물의 빠른 효과를 얻을 수 있는 주사 방법입니다.
정맥주사부위
말초정맥 : 척측피정맥, 요측피정맥, 손가락정맥, 중수정맥, 정중상완정맥 등
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질이나 회음부의 손상을 방지하기 위해 시행됩니다.
태아의 머리가 나오기 직전 회음부에 큰 저항이 생기므로 회음부 조직 일부를 절개해 분만을 쉽게 하고 조직이 찢어지는 것을 막습니다.
회음부를 절개하면 일정한 방향으로 깨끗한 상처
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전 중 적절한 음악을 활용해 긴장을 완화하지만, 소음 수준은 집중을 방해하지 않도록 조절합니다. 도로 상황에 대한 지속적 관심과 예측 운전을 통해 긴장도를 유지하며, 피로가 느껴질 때는 휴게소에서 잠깐 눈을 붙이는 등 적극적으로 피
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전 수칙을 안내하고, 협조가 필요한 사항은 정중히 요청합니다. 승객이 이해할 수 있도록 반복 안내도 하며, 질문에는 성실히 답변합니다. 신뢰를 잃지 않도록 배려하는 태도로 안내해 승객들이 편안함을 느끼도록 합니다.
Q7. 시내버스 운전
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질 수 있다고 생각합니다. 그리고 이러한 친화력으로 조별 활동을 하며 조장으로서 조원들과도 화목한 분위기를 유지했습니다. 하지만 리더십이 70점인 이유는 저 스스로 제 성향이 리더보다는 팔로워에 가깝다고 생각하기 때문입니다.
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