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취업자료 274건

전형은 어떻게 진행되는가? 252 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 252 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 253 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 253 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 254 ?
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  • 등록일 2024.08.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
전형은 어떻게 진행되는가? 249 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 249 라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 평가 항목이 아니더라도 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 250 바. “본인의
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
추진전략 185 라. 추진일정 186 ? 면접과 지원자 선발에 합격 불합격을 가르는 패턴인식 187 가. 정직이 최선의 무기 187 나. 면접전형은 어떻게 진행되는가? 188 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 188 라. 블라인드 면접, 정말 전
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  • 등록일 2024.09.14
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
전형은 어떻게 진행되는가? 267 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 267 라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 268 마. 외모, 면접에 영향이 있지 않나? 268 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 269
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  • 등록일 2024.09.14
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대입전형의 자율호, 특성화 역량을 강화하고, 이를 지원할 필요성이 대두되었습니다. 입학사정관제는 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성, 채용, 활용함으로써 대학이나 모집단위별 특성에 따라 보다 자유로운 방법으로 학생을 선
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  • 등록일 2017.06.05
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
전형은 어떻게 진행되는가? 254 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 254 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 254 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 255 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 255 ?
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  • 등록일 2024.08.28
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  • 직종구분 기타
전형은 어떻게 진행되는가? 304 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 305 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 305 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 306 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 306 ?
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  • 등록일 2024.09.14
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입학시의 추천서의 중요성 246 가. 추천서의 의미 246 나. 좋은 추천서 247 다. 지도교수가 쓴 추천서 견본 247 라. 중앙대학교 지도교수 추천서 견본 247 마. 지원 대학원에 보낼(지도교수에게 부탁하는) 추천서 서신내용 249 <표 차례> [표
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  • 등록일 2024.09.14
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전형은 어떻게 진행되는가? 286 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 286 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 287 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 287 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 288 ?
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
입학전형요소로 사용함으로 나타나는 신뢰성, 그리고 공정성 등 염려하여야 할 일이 한 둘이 아니라고 예견되었다. 대학이 자율적으로 대학입학사정 준거를 설정할 수 있으며, 학생들이 여러 대학을 지원할 수 있으며, 수시모집, 특별전형, 4
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  • 등록일 2005.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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