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수용하고 인정함으로써 조직 내에서 협력과 창의성을 촉진하는 원리를 의미합니다. 본 논문에서는 수용의 법칙에 대해 자세히 알아보고, 리더와 리더의 비전, 그리고 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방법에 대해 논의하고자 합
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수용미학, 문학과 지성사, 1987. 1. 25
찰스 브레슬러, 문학비평, 형설출판사, 1998. 2. 15
이선영, 문학비평의 방법과 실제, 삼지원, 2002. 3. 30
이승훈, 현대비평이론, 태학사, 2001. 3. 5
박찬기, 수용미학, 고려원, 1992. 9. 20
홍문표, 현대문학의 비평이론
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수용에대해
우리는 `일본`하면 친근감, 우호감 보다는 거부감을 느끼는 경우가 많다. 또 같은 일이라도 타국에서 벌어진 일이면 별 생각 없이 지나치지만 `일본`에서 일어났던 일이라 하면 신문 지면을 가득 메우고 분분한 의견들이 빗발치며
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수용 시점과 행동 양식에 따라 구분됩니다. 이러한 이해는 기업이 새로운 제품을 시장에 성공적으로 도입하는 데 큰 도움이 됩니다. 아래에서는 각 수용자 범주에 대해 자세히 설명하겠습니다.
첫째, 혁신자(Innovators)입니다. 혁신자는 새로
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