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전문개정 2007.10.17]
제5장 보칙 <개정 2007.10.17>
제27조 (압류 금지)
이 법에 따라 지급된 금품과 이를 받을 권리는 압류하지 못한다.
[전문개정 2007.10.17]
제28조 (심사 청구)
① 보호대상자 또는 그 친족이나 그 밖의 이해관계인은 이 법에 따
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공무원 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 조직구성원이 가지고 있는 개인의 지식능력 및 직무수행 실적을 측정하여 합리적인 인적자원 관리를 위한 기초자료로 제공함으로써 조직구성원의 동기유발과 직무에 대한
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청구논문, 1985)
Michael E. Porter (1998), Competitive Advantage, The Free Press Arthur A. Thompson, Jr., A.J. Strickland Ⅲ (2001), Strategic Management, Mcgraw-Hill Irwin
Gary Dessler. (1999), Essential of Human Resource Management, Prentice Hall
Andrew J. DuBrin. (1997), Fundamentals of Organizatio
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공무원 1인당 비용을 봉급표 등을 활용해서 산출한 다음에 이를 청내 곳곳에 게시함으로써 시간의 중요성에 대한 경각심을 높여주고 있다.
셋째, 도정순기를 예년보다 2개월 앞당겨 조정함으로써 사업과 시책의 적시성과 효율성을 확보토록
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공무원들의 직무능력 향상을 위한 전략적이고 체계적인 육성시스템과 이들의 성과를 제고하도록 유인하는 동기부여 시스템 또한 역시 매우 미흡한 실정이며, 잦은 순환보직으로 업무수행의 전문성이 부족하였다. 그러므로 한국정부는 이러
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