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전문지식 4,385건

개입이 장기개입 못지않게 중요한 영향을 끼친다는 것을 배울 수 있었다. 이렇게 단기치료의 장점을 다시한번 각인할 수 있게 해줬다는 점에서 과제중심모델은 또 한번의 의미를 가지지 않나 생각해본다. 참고문헌 김혜란외, 사회복지실천기
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  • 등록일 2012.03.13
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개입 과정에서 성취된 부분을 점검한다. 미흡하지만 이 프로그램으로 좋은 성과가 나타나길 기대하며 작성해 보았습니다. Ⅳ. 참고문헌 이준우 외 2인, 사회복지실천론, 인간과 복지, 2004 양옥경 외 4인, 사회복지실천론, 나남, 2001 이종복 외 2
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  • 등록일 2010.11.18
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31 1) 심리치료 31 2) 인본주의 치료 32 3) 인지치료 32 4) 현실치료 32 5) 집단 심리치료 33 6) 가족치료 33 7) 행동치료 34 8) 환경치료 35 9) 문제해결 중심치료 35 ※ 참고문헌 37
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  • 등록일 2008.03.31
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개입 실천 5. 사례 제13장. 인지행동모델 1. 등장배경 2. 이론적 기반 3. 주요 개념 4. 인지행동모델 실천 제14장. 과제중심모델 1. 등장배경 2. 이론적 기반 3. 주요 개념 4. 과제중심모델 실천 제15장. 권한부여모델 1. 등장배경 2. 이
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  • 등록일 2015.02.11
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1) 목적 2) 개념 2. 사회복지실천에서 사회복지사의 역할 3. 사회복지실천을 위한 이론에서 제시한 사회복지실천 이론 1) 클라이언트중심모델 2) 권한부여모델 3) 과제중심모델 4) 위기개입모델 5) 인지행동모델 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2020.11.16
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논문 15건

중요한 지식가반이 되고 있다. 2. 행동모델의 개입과정과 사회복지사의 역할 1) 고전적 조건형성 고전적 조건형성에서는 이전에는 중립적이었든 자극이 결과적으로 자동적이거나 반사적인 반응을 유발하게 된다. 행동을 유발하는 힘이 없
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  • 발행일 2008.10.24
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중립성을 지킨다는 기존의 원칙을 깨고 인도적 개입을 시도하는 사례도 있었다. 오늘날 UN을 바라보는 시각이 부정적인 UN 무용론을 주장하는 사람들도 더러 있지만, UN PKO는 실제로 동티모르에서와 같은 신생 독립국이 점차 안정을 찾아가고
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  • 발행일 2008.09.22
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2. 해외 자살의 동향 Ⅳ. 우리나라 노인자살 현황분석 Ⅴ. 노인자살예방 프로그램 및 개선방안 1. 보편적 예방 프로그램 및 개선방안 2. 선택적 예방 프로그램 및 개선방안 3. 지시적 예방 프로그램 및 개선방안 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.07.13
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모델 1. 인적자원의 회계처리모델 회계측정의 결과인 측정치는 정보이용자가 그들의 합리적인 판단과 의사결정에 충분히 유용하게 이용할 수 있도록 설계된 계정시스템에 의하여 정보화되어야 한다. 그러나 정통적인 기업회계에서는 물적재
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  • 발행일 2009.12.15
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: 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과 Ⅳ. 실증연구 제1절 측정도구 및 표본의 선정 제2절 가설의 검증 및 조사결과분석 Ⅴ. 결 론 제1절 연구 결과의 요약과 시사점 제2절 연구의 한계 및 향후 과제 참고 문헌
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 7건

모델링: 102 가설 검정과 추론: 103 데이터 분석 및 시각화: 104 빅데이터와 기계 학습: 104 실험 계획법 105 비모수 통계 105 빅데이터와 머신러닝 106 데이터 분석 도구와 소프트웨어 106 ? 통계분석 도구 소프트웨어에 대한 대학원 학위과정 입
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
모델을 맞추어 큰 오류 없이 모델링을 마쳤으며 BIM의 목적과 중요 성을 직접 느낄 수 있었습니다 * 2021년 상반기 국가철도공단 자기소개서 1. 가장 큰 의미를 부여할 수 이쓴 도전의 경험(500자) 2. 기존과 다른 방식으로 생각하고 접근하
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  • 등록일 2021.12.27
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  • 직종구분 공사, 공무원
행동을 하는 것을 목격했을 때, 저는 '환자 안전과 의료 윤리를 최우선으로 하여 신중하고 단호하게 대처'할 것입니다. 먼저, 해당 동료에게 직접적으로 상황을 확인하고 문제의 심각성을 인지하도록 도울 것입니다. 가능하다면, 개별적인 대
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  • 등록일 2025.08.30
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  • 직종구분 기타
중 거의 반이 경영진에 의해 수용된 후 실행에 옮겨졌다. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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