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교사의 처우 개선과 보육의 질 개선
(1) 보육교사의 근무환경 및 처우 개선
보육교사의 근무환경이나 처우는 전문성을 요구하기에는 매우 부족한 수준이다. 보육교사의 근무시간은 10.6시간이며 보육교사의 월평균 급여 2001년 한국보육교사회
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수학급도 학교 조직 내에서 그 운영에 필요한 예산을 신청하고 확보해야 하며 그 임무는 교사의 몫이라 할 수 있다. 그러나 웬만큼 학교 조직에 융화되거나 경력을 갖추기 전까지는 특수학급 교사가 이러한 일련의 과정들에 접근하기란 사실
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교사의 관심에 따라 학습효과가 달라질 수밖에 없고, 실제적인 표현활동에서 필수학습시간은 극히 적은 편이었다. 따라서 필수적으로 한국 전통미를 이해시키는 것이 아니기 때문에 학생들은 전혀 접하지 못하고 지나치는 일이 발생될 것이
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교사는 학급을 경영하는데 필요한 다양한 정보화 자료를 이전에는 웹서핑을 하며 자료를 찾았으나, 학교내에 구축된 자료실을 통해서 교사들이 자료를 수집하여 저장하므로서 자료를 쉽고 편리하게 제공받고 공유하므로써 교사가 학급을 경
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교사> 아! 그리고 부정사와 동명사라는 말이 어려울 수 있는데 이 부분에 대해서는 크게 걱정하지 않으 셔도 됩니다. 그 파트 가서 좀 더 중점적으로 다루기로 하면 되니까 이제 여러분이 말한 이 내용 들을 제가 칠판에 그대로 한 번 옮겨
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수학교 유치부는 개별화교육이 이루어지고 있었고, 일과 중 치료실에 가서 놀이치료를 받았다. 집단활동은 유아들의 장애의 특성상 이루어지기 어려웠으나 교사는 짧은 시간이라도 이를 계획하고 시도하였다.
청각장애 유아를 위한 특수학
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교사 처우개선과 전문교육이 이루어져야 한다. 보육교사들의 능력과 자질을 최대한 발휘할 수 있도록 근무시간 조정과 휴식공간이 마련되어야 하며, 전문성을 위한 심화 교육과정으로 년150시간 이상의 보수 교육이 필요하다. 교육이수 후 3
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교사들의 인식 또한 바뀌어야 한다. 교육 당국이나 이를 담당하는 관계 당국과의 단순한 조사 보고식 교류가 아닌, 문제 학생의 발생이나 이를 해결해 줄 수 있는 프로그램의 개발이 무엇보다 중요하다 할 수 있다.
즉 가장 학생들과 근접한
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교사들은 교육과정 상의 대부분의 시간을 아동들의 놀이에 나타난 사회관계를 보는 데 노출될 수밖에 없었던 것이다.
물론 교사들의 간파가 반드시 저항으로만 이어진 것은 아니었다. 교사들은 수나 글자 등 아동들의 사회관계의 역동성이
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교사의 국가자격증제 도입, 보육교사의 보수교육, 경력관리 강화, 현실성 있는 처우개선비(시간외수당 등)가 지급되어야 하며, 육체적 부담이 많은 보육시설의 근무여건을 개선시켜야 한다.
아울러 행정기관에서는 시설 장 및 보육교사 등 보
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