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자소서만 보고 질문
- 심층 면접은 너무 장황하고 길게 말하면 오히려 감점입니다.
4. 마지막 롤플레잉은 아시다시피 3분 동안 두 명의 면접관 앞에서 물건을 판매
물건은 들어가기 전 10가지 중에 아무거나 뽑게 되는데, 다소 쉬운 난이도의 USB
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직원이 상사로 온다면
6. 하고 싶은 말
6. 현대H&S 비전 현대H&S 신입인턴 자기 소개서
* 현대H&S에서 집중적으로 많이 보는 부분
현대H&S는 사업 영역이 많습니다. 물론 지원은 한 사업 영역을 선택해서 해야 하지만…
1. 본인의
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음 한뜻으로 지금의 위기를 벗어나야 한다고 생각합니다.
Q7 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향)
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도면을 받고 요청에 따라 필요한 여러 가지 서류를 작성 보조 업무를 맡았습니다. 프로젝트 별로 부품에 필요한 데이터가 달라지고 부품 하나가 양산되기까지 수 많은 절차 및 승인절차를 거친다는 것을 배웠습니다. 이런 인턴 업무를 하면서
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는 점은 무엇입니까? (500자 내외) (최소 450자, 최대 550자 입력가능)
"커넥티비티- 차량 제어로직 설계 역량"
시뮬링크를 이용하여 차량 종 방향 Plant 모델을 구성하고, ABS 제어로직을 설계한 경험이 있습니다. 먼저 차량 구동에 필요한 엔진, 변
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소통과 협력으로 화학공정설계프로젝트에서 생산량을 20%증가시킨 경험이 있습니다. 바이오메스로 프로필렌을 생산하는 공정이었는데 저는 메탄올로 프로필렌을 생산하는 공정을 설계하였습니다. 처음에 유니심을 이용하는 방법을 몰라서
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하던 그래프를 얻을 수 있었습니다.
예기치 못한 상황이 발생하여도 원인을 분석하고 해결방안을 모색한 뒤 한 단계씩 실천하는 것이 정확한 해결방안이 될 수 있다고 생각합니다. 한국가스공사에서도 업무 도중 예상치 못한 문제가 발생할
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직원들의 근태관리와 급여작업 및 HR업무지원 등 기존에 해왔던 업무지만 새로운 곳에서는 또 다른 패턴이 있을 수 있고 생각의 차이가 있을 수 있다고 생각합니다. 다른 것을 수용하고 배울 것은 제 것으로 만들어 업무를 함에 있어서 불필요
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그래서 저는 생각했습니다. ‘학업에 대해 회의감만 느낄 게 아니라 내가 좋아하는 것과 접목시켜서 무언가 해보자’. 그 후 동아리에서 게임 개발에 관심 있던 사람들이 모여서 ‘게임개발팀’을 꾸리게 되었습니다. 제 게임개발 커리어의
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tream로 데이터를 주고받는 채팅 프로그램을 개발했습니다.
위 프로젝트로 얻은 네트워크 프로그래밍 역량은 LINE Plus에서 프로그램을 이해함에 있어 도움이 될 것입니다.
Q4 [필수문항] 프로젝트 진행 중 가장 기억에 남는 트러블 슈팅 경험을
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