|
권리를 보호하고, 존중하는 세상을 만들기 위해서 노력해야 한다는 것을 강조하며, 본 과제를 마친다.
* 참고문헌
- 공용(2021), 사회복지와인권, 인권과 시민권의 차이인권의 내재적특성 세계인권선언문 중 일하고 쉴권리
- 공 용(2019), 인권법
|
|
|
쉴 권리에 대해 설명하고, 우리나라에서 “일하고 쉴 권리”가 잘 지켜지고 있는지를 논하였다.
우리나라는 지난 몇 년 간 국가인권위원회의 지원과 현장 실무자들의 인권에 대한 관심에 힘입어 사회복지와 인권이 동시에 부각되는 발전적인
|
|
|
권리
(3) 경제적·사회적·문화적 권리
2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 5점
1) 보편적 타당성
2) 도덕적 정당성
3) 근본적 중요성
4) 통합적 추상성
5) 실정법에 대한 우선성
3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설
|
|
|
쉴 권리 측면에서면 긍정적인 방향으로 개선되고 있는 것이 사실이다. 그러나 여전히 주요 국가들과 비교하면 평균 근로시간은 높고 휴가 사용은 적어 쉴 권리를 충분히 향유하고 있다고 느끼는 근로자는 많지 않아, 법과 제도 측면에서 보완
|
|
|
설명하시오.
2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.
3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.
1) 일하고 쉴 권리의 의미
2) 우리나라의 상황
참고문헌
|
|
 |
쉴 수 있는 시간을 만들어 주는 것이 필요하다는 것이다.
그 운영은 장기적으로 독립적인 프로그램으로 발전되어야 하지만 과도기적으로는 기존의 일시보호소와 경찰서, 그리고 가능한 사회복지기관의 업무분담을 통해서 시도해 볼 수 있을
|
|
메뉴펼치기
