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연구능력 제고, 국가 공정기술 정책의 수립, 시행에 대한 자문, 중요성과의 보급, 국제교류 등이다.
2. 기술혁신 시스템(NIS)
○ 연구개발 투자
중국은 정부 : 민간 연구개발 투자 비율을 발표하지 않는다. 대형 기업의 대부분이 국유 기업이고
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자기 신고제를 특화, 발전시켰다. 본래의 자기 신고는 능력고과와 업적고과의 초기 단계에서 활용되었던 것에 비하여 현행 제도에서는 자기 신고제를 특별히 분리해내 더 발전시켜 시스템화하여 전 사원에게 가동함으로써 사원교육 및 직무
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자원개발』, 한국언론자료간행회(2000)
김영재·김성국·김강식(2005), 인적자원관리, 삼영사
홍영란, 2005, 사회적 자본의 측정에 관한 고찰. 한국교육개발원
김희진, 「국내 기업에 있어서 HRD 담당자의 Learning Technology 역량연구」, 이화 여대, 1999
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자는 인텔에서 개발한 게이트 길이가 20nm이지만 우리는 한국과학기술원(KIST)에서 2000년에 겨우 50nm 반도체 소자를 개발한 상태이다. 특히 나노바이오 분야에서는 미ㆍ일 선진국과 더욱더 큰 기술격차를 보이고 있다. 따라서 연구인력과 연구
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개발정책
제1장 테크노폴리스
제2장 테크노파크
제3장 비즈니스 인큐베이터
제4장 산업장려지구
제4절 주요도시의 산학협동
제1장 미국의 산학협동
제2장 일본의 산학협동
제3장 호주의 산학협동
제4장 영국의 산학협동
제5장
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소프트
6) AppCatalog-Palm
7) T스토어 -SKT
8) 쇼 앱스토어 -KT
9) 삼성 애플리케이션 스토어 -삼성전자
10) 오즈 스토어(OZ App-Store)-LG 텔레콤
5. 스마트폰의 기술 및 시장동향
1) 스마트폰의 기술적 동향
2) 스마트폰의 시장동향
3) 스마트폰 시장
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인지도 문제
2) 가맹점 부족
3) 보안 문제
4) 차별화 전략 부재
3. 뱅크월렛 카카오와 카카오페이의 SWOT 분석
4. 해결방안
1) 광고를 활용
2) 서비스 통합
3) 카카오 가계부
4) 카카오 튜토리얼 시스템
5. 참고자료
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개발제도의 결과영역을 평가하는 데 있어 본 연구는 다음의 네 가지 요소를 설정하였다. 이는 Leibowitz와 Schlossberg(1981)의 연구를 원용한 것이다.
① 반응(reaction)
경력개발 프로그램에 대한 평가자의 태도, 느낌 및 인상을 측정하여 평가한다. 평
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핵심역량
Ⅷ. 역량지향적 인사관리
1. 21세기 기업의 인재상
2. 인적자본의 유형
3. 역량발휘형 인재관리
Ⅸ. 역량중심 성과급제도
1. 역량중심 포인트 시스템
2. 역량 포인트의 구성기초 및 운영
3. 역량중심 급여시스템
참고문헌
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시스템의 구조
1. 하드웨어 플렛폼
2. 오퍼레이팅 시스템(Operation Sytem, OS)
3. 데이터베이스
4. 네트웍크
5. 사용자 인터페이스
6. 개발 지원 도구
7. 응용 프로그램
Ⅳ. ERP의 유연성 및 확장가능성
1. 클라이언트 서버(C/S : Cl i ent Server) 시스
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