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직업교육)의 중요성
Ⅳ. 직업훈련(직업교육)의 실적
1. 개요
2. 재직자 직업훈련
1) 종류별 재직자 직업훈련 실적
2) 사업장 규모별 현황
3. 실업대책 직업훈련
1) 실시현황
2) 훈련실시 및 취업현황
3) 훈련 직종별 현황
4) 훈련생 구성비
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직업의 종류
직업명
직 종
일반사무작업
서류 및 카드의 분류 무사의 수발
잔심부름 하기
경리사무작업
물품의 출납점검
사무기기
조작/인쇄
서류의 복사 타자 컴퓨터의 조작
판매서비스
상품의 판매 상품의 결속포장
상품의 배달 음식 주문
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포스코의 역사
2. 포스코의 경영관
Ⅱ. 본론
3. 직원채용의 방법 및 절차
1) 유형별 채용, 2) 전형 절차 및 내용
4. 인사고과의 내용 및 방법
1) HRM제도 및 운영방향, 2) 인재상
3) 인사제도- 직급체계, 승진제도, 역량체계, 평가제도, 보상체
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직업능력개발훈련의 종류 및 실시방법
① 훈련의 목적에 따른 구분: ㉠ 양성훈련 ㉡ 향상훈련 ㉢ 전직훈련
② 훈련의 방법에 따른 구분: ㉠ 집체훈련 ㉡ 현장훈련 ㉢ 원격훈련
3. 훈련기관
(1) 개요
① 법적 규정: ‘근로자직업능력 개발법’ 등
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직업훈련교류 협력 등을 적극 수행토록 함
Ⅸ. 결론
파트너쉽에 연구가 다양한 범주에서 이루어지고 있으며, 그것을 주창하는 사람과 비판하는 사람 모두에 의해 사용되었기 때문에 그 개념은 모호성을 포함하거나 의미가 없는 것으로 인식
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직업능력개발의 과제, 한국직업교육학회, 1999
ⅲ. 김충렬 외 1명, 21세기 마케팅, 형설출판사, 2009
ⅳ. 오정훈, 21세기 한국경제 이렇게 바뀐다 Ⅲ, 소비시장의 새흐름, LG경제연구원, 2000
ⅴ. 윤동진, 21세기 기업조직과 경영자의 역할, 포스코, 1994
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직업전문학교를 세워서 훈련생을 모집, 정규적인 훈련을 실시한다. 10개월간 훈련을 실시하였다. 이 분야의 입문자격증인 기능사 2급 자격증은 연 3회(보통 2, 7, 9월) 시험이 있고, 기능사 1급(7월)과 기사 1, 2급(10월) 자격증은 연 1회 시험이 있
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직업에 영향을 미치리라는 기대가 크게 작용한다. 따라서 초등학교부터 연계지도 방안을 강구하여야 학생과 학부모의 욕구를 충족시킬 수 있다. 교실안의 활동에서 벗어난 현장 체험 중심의 교육내용도 포함되어야 한다.
4. 선도학교의 우수
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포장
한마음커피숍
1명
커피숍운영및관리
성애병원
4명
시설관리, 매점운영, 음식조리
한미농장
2명
달걀선별 및 포장작업
♤직업재활프로그램
-직업재활의 의의: 취업을 희망하는 회원에게 취업에 대한 필요한 정보를 제공하고 기술을 습득
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직업탐색행동의 관계에 대한 연구, 한국경영교육학회
ⅴ. 이순례(1982), 탐색활동으로서의 놀이의 기능, 강남대학교
ⅵ. 윤순식(2010), 자아탐색과 과거극복, 서울대학교 Ⅰ. 직업탐색
Ⅱ. 진로탐색
1. 흥미 및 적성검사를 통한 초기 진로탐
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