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“하수는 폼나는 것을 쫓아다니고
고수는 변두리의 요지를 선점한다”
1. 프라이머 대표, 권도균
프라이머 대표
한국 스타트업 인큐베이터의 개척자
★ 스타트업 엑셀레이터 : 창업 아이디어나 아이템만 존재하는 단계의 신
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스타트업(벤처) 발굴에 더 공을 들이고 있다. 제2 신현성(티켓몬스터 대표)을 찾겠다는 것이다. 이는 스마트폰과 소셜 미디어의 확산과 최근 미국 등 세계적으로 창업 초기기업에 대한 투자가 확대되는 추세에 발맞춘 신개념 인큐베이터에 대
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업가 정신에 대한 전반적인 관심이 높아짐에 따라 정부는 혁신 프로그램을 장려하고 보조금을 지급하며 스타트업 인큐베이터가 점점 더 활성화되고 있다. 이에 맞춰 창업에 대한 연구가 학계에서도 급속히 관심을 끌고 있다.
현실적으로 경
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력 문제다. 스타트업이 빠른 성장을 이루기 위해서는 능력 있는 인력들을 모집하고 유지하는 것이 중요하다. 그러나 인력 부족으로 인해 개발 또는 서비스 제공이 지연되거나 품질이 저하되면, 투자유치에 실패할 가능성이 커진다.
3. 결론
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결론
한국의 스타트업(벤처기업)은 경제 위기 이후 등장하여 IT, 모바일 기술력의 발전과 함께 지금까지 꾸준하게 증가하고 있다. 그러나 선진국들과 비교해 보았을 때, 한국의 스타트업은 양적인 성장은 이루어냈지만 질적인 성장은 아직
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(주)스타트업리서치에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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램을 개발할 수 있습니다. 첫째, 시장 동향과 고객 피드백을 분석하여 스타트업의 강점과 약점을 진단할 것입니다. 이를 통해 각 스타트업이 직면한 문제를 명확히 이해하고, 그에 맞는 해결책을 제시할 수 있습니다.
둘째, 정기적인 워크숍과
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로 이어졌습니다.
이처럼 저는 스타트업 업무에 임할 때 언제나 적극적이고 능동적인 자세로 임했으며, 이는 빠르게 변화하는 환경에서도 조직에 긍정적인 영향을 미치고, 개인적으로도 크게 성장하는 기반이 되었습니다. 앞으로도 이런 태
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스타트업 특화 경영 전략에 대한 서적과 사례 연구를 통해 창업 환경의 특수성을 깊이 이해했고, 이를 바탕으로 신속한 의사결정과 문제 해결 능력을 강화했습니다. 전문가와 실무자를 만나 현장의 목소리를 직접 듣고 피드백을 반영하는 등
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께 성장할 수 있다고 봅니다.
6. 본인이 운영한 프로그램 중 실패하거나 어려움을 겪었던 사례는?
동남아 진출 프로그램 중, 참여 스타트업의 수준 편차가 심해 현지 투자자들이 기대에 못 미친다는 피드백을 받은 적이 있습니다. 이후 선발 단
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스타트업 환경에서 빠르게 변화하는 업무와 시장 상황에 유연하게 대응하며, 효율적인 경영 지원을 통해 회사의 성장을 돕는 것이 제 목표입니다. 또한, 저는 항상 성장하는 자세로 업무에 임할 것이며, 전문적인 역량을 키워가며 회사에 기
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