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전문지식 13,495건

스트레스를 좌우하는 것은 본질적으로는 '생각하기' 나름의 문제이다. 앞서 이야기했듯이 갈등과 경쟁의 시대를 살아가는 우리들에게 스트레스는 피할 수 없는 일이 되었다. 특히 인구밀도가 높은 한국의 경우, 스트레스에 더욱 쉽게 노출될
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스트레스 원인과 퇴치, 가림출판사 최주연(2010) 만병의 근원 스트레스를 즐기자, 태웅출판사 알릭스 키르스타(2001) 스트레스 풀기, 하남출판사 Parse, Rosemarie R(2000) 간호에 대한 새로운 조명, 현문사 최유정, 직장인의 직무스트레스에 관한 연구,
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스트레스와 정신질환 (김옥석. 하나의학사), 2009 이혜란(2007), 장애아동 가족체계 지원에 관한 소고, 재활복지연구 3권 <스트레스의 본질과 관리> 한국스트레스협회회장 김동구 2008 김용등 외 (2007).「한국장애인복지의이해」. 인간과복지.
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  • 등록일 2014.03.09
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스트레스 요인과 그 영향에 관한 연구, 석사학위 논문, 서울대학교 대학원. 김정인(1997). 부적 정동과 사회적 지지가 직무 스트레스와 그 결과에 미치는 영향, 박사학위 논문, 중앙대학교 대학원. 김정휘(1991). 교사의 직무 Stress 분석. 춘천교대
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  • 등록일 2002.12.12
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스트레스와 정신질환 (김옥석. 하나의학사), 2009 이혜란(2007), 장애아동 가족체계 지원에 관한 소고, 재활복지연구 3권 <스트레스의 본질과 관리> 한국스트레스협회회장 김동구 2008 강수윤·조홍중(2003), 장애이해와 교육, 교육과학사 장연
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논문 95건

관한 조사 연구, 용인대학교 일반대학원, 석사학위. 대한태권도협회 : www.koreataekwondo.org 제우스 경호 : www.zeusguard.com 에스텍 경호 : www.s-tec.co.kr 대한경호무도협회 : www.kyungmu.com 캡스 홈페이지 : www.caps.co.kr 대통령경호실 홈페이지 : www.pss.go.kr 용
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  • 발행일 2011.09.16
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관한 현황조사. 대한간호학회지 22(3) 407-415. 문미숙 (1998). 간호학생의 첫 임상실습 경험. 한국간호교육학회지 4(1) 15-27. 김정은, 노상옥, 이정선, 이주미, 이주연, 정경이 (1988). 간호학생의 실습과 관련된 스트레스 실태조사. 연세간호 12 42-76. 박
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스트레스 요인과 대처방식 및 직무만족도에 대한 연구, 중앙간호 논문집, Vol 2, No 2, 1998 16. 류규수, 홍수환, 간호업무 종사자들의 스트레스와 직무만족에 관한 조사연구, Vol 15, No.1, 1997 (부록) 1. 질문지 질문지 안녕하십니까? 이 질문지는 노인
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  • 발행일 2009.03.20
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조사   2) 본 조사   3) 자료처리 Ⅲ. 연구 결과 및 해석  1. 예비유아교사의 스트레스 요인별 수준  2. 예비유아교사의 학년에 따른 스트레스 요인별 수준의 차이  3. 예비유아교사의 스트레스 요인별 관련성 Ⅳ. 논의 및 결론
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  • 발행일 2014.01.14
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  • 저자
조사대상자의 인구통계학적 특징 <표 Ⅳ-2> 조사대상자의 직무스트레스 <표 Ⅳ-3> 성별에 따른 직무스트레스의 차이 <표 Ⅳ-4> 연령에 따른 직무스트레스의 차이 <표 Ⅳ-5> 결혼유무에 따른 직무스트레스의 차이 <표 Ⅳ-6> 학력에 따른 직무스
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 231건

스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 대졸초임 - 25,812만원(2012년) 1. [조직이해능력]우리 기관에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별
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  • 등록일 2015.05.14
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조사를 실시하고, 이를 바탕으로 '스트레스 해소를 위한 명상 클래스', '바른 자세 유지법', '건강 간식 만들기' 등 학우들의 실제 니즈를 반영한 프로그램을 기획했습니다. 특히, '바른 자세 유지법' 클래스에서는 제가 직접 해부학 서적을 참
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  • 등록일 2025.06.30
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본질을 객관적으로 파악해야 합니다. 명확한 의사소통과 투명한 의사결정 과정을 통해 신뢰를 구축하고, 모두가 수용 가능한 해결책을 제시하는 조정 능력도 필요합니다. 더불어 갈등 예방을 위한 조직 문화 조성 및 교육에도 힘쓰는 포괄적
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
스트레스를 받았던 경험이 있습니다. 저는 문제 발생 시 감정적으로 동요하기보다, 문제의 본질을 파악하고 해결을 위한 체계적인 단계를 설계합니다. 당시 저는 오류의 원인을 분석하기 위해 모든 데이터를 재검토하고, 관련 전문가에게 자
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  • 등록일 2025.07.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
스트레스 관리와 관련된 개입이 근로자의 생산성에 미치는 영향을 조사할 계획입니다. 또한, 다양한 산업 환경에서의 건강 위험 요소를 비교 분석하여 예방 전략을 개발하고 싶습니다. 마지막으로, 기술적 접근(예: 원격 의료, 데이터 분석)을
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  • 등록일 2025.04.23
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