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습관’의 내용소개 및 요약
1부 패러다임과 원칙들
2부 개인의 승리
3부 대인관계의 승리
4부 자기쇄신
3. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에서 강조한 7가지 습관의 특징분석
4. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에 대한 나의 서평
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결의와 다짐들을 패러다임의 전환에 의한 실질적 행동으로 추구 해야 할 것이다. 1. 저자 ‘스티븐 코비’ 소개
2. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에서 제시한 성공습관 분석
3. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’을 읽고 느낀 점
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. 그리고 그 방법을 스티븐 코비 박사는 이 책을 통해 명확히 우리에게 제시해주고 있다. 이제 방법을 알았으니 무엇이 남았겠는가. 실천만 하면 된다. 그리할 수 있다면 분명 우리는 어느새 성공한 사람이라는 말을 듣고 있을 것이다.
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것이다.
시너지야 말로 원칙 중심적 리더십의 본질이다.
신뢰수준이 높은 경우 시너지가 작용되면, 원래 제안된 어떤 것보다 훨씬 더 나은 해결방안을 만들어 내며 더욱이 사람들은 생산적인 활동을 즐기게 되는 것이다.
마지막으로 제시한
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니오라코리아(유)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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스티븐코비의 미래를 바라보는 견해나 자신의 성찰 관련 서적을 보고 많이 공부하였습니다. 현대사회에서 인문분야는 모든 기업을 효율적으로 운영하는데 필요조건이라고 생각을 합니다. 문화와 인문학을 공부하면서 대학교 졸업 후 인턴직
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주고 싶었고 대학교를 1년 휴학 후 피나는 노력을 하였습니다. 처음 시작은 아리랑TV와 디스커버리 채널 등을 이용하여 영어방송과 라디오를 들으면서 발음을 연습하였고 스티븐 코비 같은 명강연을 노트에 적어가면서 암기하였습니다. 그리
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스티븐 코비는 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에서 성공하는 습관을 개발하려면 ‘주도성’을 갖추어야 한다고 말합니다. 저의 솔선수범 자세는 긍정의 오로라를 내뿜고, 나아가 동양생명 조직원의 주인의식을 이끌어 낼 것입니다. 팀 안
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스티븐 코비 저자의 “성공하는 사람들의 7가지 습관”
2. 탄줘잉 “ 살아있는 동안 꼭 해야 할 49가지”
3. 데이비드 케슬러, 엘리자베스 쿼블러 로스 저자의 “인생수업”
4. 김태원 저자의 “젊은 Googler의 편지”
6. 지원동기 및 포부
저는 소
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스티븐 코비의 “성공하는 사람들의 7가지 습관”
삶의 방향을 어떻게 정해야 할지 모르고 혼란스러울 때 마음을 잡게 해준 서적이었습니다. 타인의 말에 흔들리기 보다 자신이 주도적으로 행동하라는 글귀를 가장 감명깊게 읽고 현실에서도
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