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여성의 정당한 권리를 확보해야 하겠다.
Ⅲ 결론
지금까지 스포츠와 여성 그리고 여성지도자에 대해 성 역할과 성차별을 바탕으로 하여 여성의 스포츠 참여 및 여성지도자에 대하여 살펴보았다. 그리고 앞에서의 내용을 통하여 스포츠계에
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여성과 소수민족 출신의 부족 현상
여성과 소수민족 출신은 교육훈련경험에서부터 차별 받아 스포츠계로의 진출이 어렵다. 스포츠계에서 여성과 소수민족이 코치나 지도자, 관리자로 활동할 수 있도록 여러 장애물이 제거되어야 하며, 스포
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여성 지위의 변화를 인식하게 하여준다. 여성 성수들은 타이틀 9의 제정이후 많은 기회를 갖게 되었으나, 그들은 또한 스포츠 접근 권리를 확보하고 지키기 위하여 계속 투쟁하여야만 하였다. 여성 코치와 체육 지도자들은 과거 2세기동안 더
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여성 선수와 남성 선수간에 상금 논쟁이 발생하고 있으며 남성 지도자와 여성 지도자의 수적이 차이가 워낙 크게 나타나는 것도 현실이다. 이러한 현상은 결국 스포츠계에서 무의식적으로 수용하고 있는 남성과 여성과의 차별을 보이고 있는
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여성의전화연합 기획, 정희진 역, 「성폭력을 다시 쓴다」, 한울 : 경기도, 2003
· 이금희 저, ‘스포츠현장에서의 윤리일탈 원인분석을 윤리학적 정초로 접근하여 고찰’, 경기대학교 일반대학원 : 서울, 2016
· 최만수 저. ‘스포츠미디어 저널
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