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업무로는 팀운영과 홍보 및 부대 사업 운영
③스포츠팀의 조직구조- 감독의 절대적인 권한을 가지고 있으며, 코치가 감독을 보좌한다.
④선수촌의 조직구조- 촌장을 중심으로 크게 관리부와 훈련부로 나뉘어 진다.
⑤협회의 조직구조- 대회
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조직의목표잘성을위해자신의능력을최대로발휘하고자하는노력<노력요소:에너지의집중,개인욕구의충족과적,조직목표와의일치>
욕구불만→긴장→동기(개인욕구의이해) →행동→욕구충족→긴장감소(개인욕구충족)
2.동기부여의중요성:
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설계, 진로교육의 이론과 실제, 한국진로교육학회 역음, 서울 : 교육과학사
오필우 외 3명(1999), VRML을 이용한 웹기반 가상현실 역사 학습 코스웨어의 설계 및 구현, 한국컴퓨터교육학회 논문지, 2(1)
최의창(1996), 이해중심 게임 수업, 스포츠과
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스포츠경영학
1. 스포츠 인적자원
1) 인적자원의 이해
2) 스포츠 산업의 인적 자원관리
3) 노사관계
4) 단체교섭
2. 스포츠 생산관리
1) 스포츠 생산과정 관리
2) 과정설계의 고려사항
3) 스포츠 시설입지
4) 입지결정 기법
5) 배치
6) 스포
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조직이론 제10판」, 『박영사』, 2020.
최재열, 심화섭, 정인서, 「조직이론의 현재와 미래」, 『학문사』, 1999.
Daft, Richard L, 김광점, 「조직이론과 설계」, 『한경사』, 2005.
박상현. 「막스 베버의 관료제 이론과 스포츠공공조직의 연계성 고착
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조직. Vol. 1 No. 1.
옥원호ㆍ김석용 (2001). 지방공무원의 직무스트레스와 직무만족 및 직무몰입에 관한 연구. 한국행정학보 제35권 제4호.
유재호ㆍ이수정ㆍ이훈구 (1988). 근로자들의 정서관련 특성이 직무로 인한 탈진감에 미치는 영향 : 탈진감
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조직 개요 ………………………………………………2
1. 매트릭스 조직의 이해 ……………………………………………2
2. 매트릭스 조직의 발생 배경 ………………………………………6
3. 매트릭스 조직에 적합한 환경 …………………
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스포츠 활성화 방안은 심각히 고려하여 정책적 대안으로 활용함으로써 우리나라 해양 레저스포츠 활성화에 기여하기를 바라며 본 연구를 마치고자 한다.
참 고 문 헌
강준상(2003), 해양스포츠 산업정보화를 위한 데이터베이스 설계 및 구축.
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스포츠를 통해 사람들은 자신감과 동료애 그리고 자기정체감 등을 형성하는 것 외에도 자연과 접촉하여 스포츠활동에 참여함으로써 자연의 섭리를 이해하고, 모험심과 도전의 욕구를충족하게 하여 적극적인 사고능력을 배양하는데 큰 가치
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스포츠와 해양력. 해양연구논총. 해군사관학교해양연구소. 337-352.
이동진. 2005. 주5일 근무제가 해양스포츠 활성화에 미치는 영향. 부경대학교석사학위논문.
이상춘 외, 2004. 해양관광의 이해. 백산출판사.
이수호. 2001. 우리나라 해양레저산업
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스포츠 PR 분야에서 리더로서 혁신적인 전략을 주도하며 국내외 시장에서 회사의 경쟁력을 강화하는 핵심 인재가 되고 싶습니다. 동시에 스포츠를 통한 사회적 가치 실현에도 기여하는 의미 있는 역할을 맡고자 합니다. 1. 지원 동기
2.
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익히겠습니다. 이후에는 담당 브랜드의 판매 실적을 개선하고, 매장과 유통 파트너사의 피드백을 반영한 전략적 제안을 통해 조직 내 신뢰를 얻는 MD가 되고 싶습니다. 2025 아머스포츠코리아 영업 MD 자기소개서 자소서 및 면접질문
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조직에 대한 이해
? 장기적인 비전
3. 기업용, 자기소개서 (예문 5개)
? 지원동기 및 회사에 대한 관심
? 직무에 적합한 경험 및 역량
? 성장 과정과 자기 발전
? 미래 비전 및 기여하고 싶은 점
4. 대학원 입학용, 자기소개서 (예문 5개)
?
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스포츠 브랜드에서 제품과 소비자, 문화를 연결하는 전략형 기획자로 성장하고 싶습니다.
제품 하나하나에 브랜드 철학이 담긴 아디다스에서, 저는 단순한 실무 보조가 아닌 브랜드의 미래를 함께 설계해 나가는 팀의 구성원이 되고 싶습니
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이해하고 자신의 의사를 분명히 전달하는 능력, ②팀웍지향 : 팀원들과의 협력을 통해 공동의 목표를 달성하고자 솔선수범하는 태도, ③자기개발 : 항상 새로운것을 학습하고자 노력하고 스스로 성장하는것에 즐거움을 느끼는 성향
1. 1순
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