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이 됨
④ 사회적 풍토
- 매우 생산적
- 리더에게 적의를 가지지 않는다.
- 비굴하지 않고 복종을 잘한다.
- 비의타적이다.
- 창의적
- 동료들이 협력적 정완영(2005)「중소기업CEO의 리더십유형에 따른 직무만족과 직무성과간의 관계에 대한 연구
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이디어만큼 비극적인 것도 없다.”는 말이 있다. 그와 같이 리더에게 성공적인 커뮤니케이션은 필수적이다. 만약 리더가 커뮤니케이션의 중요성에 주의를 기울이지 않는다면 그는 아마도 자기 리더십의 손상에도 주의를 기울이지 않을지도
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이 보전했다가, 따로 군관을 정하여 각각 제 고장에 곱게 묻어주는 등 세심한 관심으로 부하들에게 정성을 다하여 목숨을 걸고 싸우게 되었다.
4. 민주형 리더십에 해당되는 사례를 들어 주요 특징, 장단점을 설명하시오.
1) 민주형 리더십의
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이를 통해 외국의 낯선 문화에 대한 중국인들의 거부감을 덜어내고 경제개발에 동참하게 만들었다.
(2) 민주형 리더십의 특징
추종자들에게 만족을 주는 국면에 역점을 두고(인간관계 지향적), 추종자들의 참여와 자율성을 존중하는 리더십
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리더십, 에피스테메.
전도근(2013), 이순신 리더십, 북스타. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. '듣기'가 중요한 이유
2. 듣기를 방해하는 요인
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 충무공 이순신 리더십의 특징에 대해 설명하시오.
Ⅱ. 민주형 리더십에 해당되는 사례를 들
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