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항공지도 : 항공로. 항행안전시설, 비행장, 관제권 등 항공기의 운항에 필요한 정보가 기 재된 지도 1. 공역 등의 지정
2. 항공교통안전에 관한 관계행정기관의 장의 협조
3. 전시 등 공역관리
4. 의무무선설비
5. 항공계기 등
6. 항공기의
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항공사와 구별되는 특별한 체험적이고 실제적인 교육
→ 승무원들에게 자신감을 심어줌과 동시에 업무에 있어서 느껴지는 두려움과 교육의 지루함을 줄일 수 있다.
→ Guard for you Program(안전교육)
단기적으로 볼 때에는 타 항공사와 비교하여
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항공사들의 국제경쟁력 확보를 위해서는 다음과 같은 전략이 필요하다.
첫째, 전 임직원의 안정의식 제고와 기본과 원칙에 충실한 안전운항 문화 장착을 통해 절대 안전운항 체제 지속이 필요하다.
둘째, Risk 관리 강화, 탄소배출 규제 대응체
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항공업계의 발전방안
세계 항공 운송업계는 향후 규제완화, 자유화, 민영화, 구조개편이 계속될 것이다. 국내의 항공업계도 최근 미국을 비롯한 외국항공사들이 대거 취항함으로써 경쟁이 심화되고 있으며 엄청난 변화에 직면하고 있고 이
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항공의 포터의 5force 모델 분석
4.1 고객 교섭력
4.2 공급자 교섭력
4.3 산업 내 경쟁자 환경
4.4대채제 위협
4.5진입 장벽
5.대한항공의 문제점
5.1사업부제의 한계
5.2기술인력관리 문제점에 따른 안전상의 문제
5.3 전략적 제휴에
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항공티켓을 할인해준다면 처음 외국길에 오르는 학생들 대다수 아시아나 항공을 이용할 것이다. 그리고 그 이후로는 아시아나 항공의 마일리지를 차곡차곡 쌓아갈 것이다. 따라서 처음에 할인으로 인한 손실은 장기적인 관점에서 신규고객
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항공사의 이미지 등 모든 면에서 그동안의 쌓아왔던 공적들이 한순간에 수포로 돌아갈 수 있기 때문에 특별한 관리를 요한다. 아시아나 항공은 첨단 안전운항장비를 도입하고 해외 전문기업에 조종사 훈련/평가를 위탁하며, 안전 평가단을
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말한다.) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 항공 보험의 역사
Ⅲ. 보험료 산정에 있어서의 위험 평가
Ⅳ. 항공 보험의 종류
1. 항공기 기체보험
2. 운송인의 책임보험
3. 승무원 보험
Ⅴ. 공중 납치
Ⅵ. 항공 사고의 보험처리 사례
Ⅶ. 결 론
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항공요원을 채용하는 시험에서는 수험생을 극한 상황에 몰아넣고 그 사람이 어떻게 반응하는가를 알아보는 시험이 행해진다고 한다. 최근 우리나라의 입사시험에서도 많은 회사가 \'강압식 면접\'이라 해서 의식적으로 수험생에게 곤란한 질
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면접을 통해 요리 능력을 평가하는 것이 아니라 똑같은 재료로 누가 창의적인 요리를 만드는지, 누가 자신의 작품을 제대로 설명해내는지, 요리 과정에서 협동심과 지도력은 누가 발휘했는지 등이 평가 대상이라고 말했다.
대한항공 - 위급
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