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프로그램을 운영하는 등 혁신적인 접근 방식을 모색하겠습니다. 이를 통해 주민들의 건강 수준을 획기적으로 높이겠습니다.
일곱째, 지역사회 보건의료 협력 체계를 구축하겠습니다.
동구 내 병원, 약국, 요양시설 등 보건의료 관련 기관들과
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프로그램 기획 및 운영, 평가/보상 체계 개편
-2026년: 직원 만족도 조사 및 개선 과제 도출, 후속 대책 수립
궁극적으로는 수련원의 품격을 제고하고 교직원 복지 증진에 기여함으로써, 전북 교육 발전에 이바지할 수 있을 것으로 기대합니다.
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운영 전반의 디지털 전환을 추진하겠습니다.
넷째, 국내외 문화예술 기관과의 교류 및 협력 강화입니다. 국내 주요 미술관, 문화재단, 예술 대학과 협력 네트워크를 구축하여 공동 전시, 연구, 교육 프로그램을 추진하겠습니다. 해외 미술관
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체계적인 교육 프로그램을 기획·운영하여 직원들의 역량 개발과 성장 지원에 힘쓰겠습니다. 특히 변화하는 산업 환경과 경영 전략에 맞는 맞춤형 교육을 제공해 구성원 개개인이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하겠습니다. 또
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체계적이고 안전한 프로그램 운영에 참여해 시민들의 삶의 질 향상에 일조하고자 지원했습니다. 또한 공공기관의 신뢰받는 일원이 되어 꾸준히 성장하며 조직 발전에 기여할 준비가 되어 있습니다.
Q10. 직무와 관련해 앞으로 이루고 싶은 목
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시설을 보수하고 신규 수영장 건립을 추진하여 주민들의 수영 접근성을 높이겠습니다. 또한 수영 체육지도자 양성 프로그램을 운영하여 전문 인력을 지속적으로 확보하겠습니다.
-수영 선수를 위한 전용 수영장 인프라 확충 요청
-수영 접근
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프로그램 및 연구 사례를 벤치마킹하며, 국제 학술대회 및 워크숍에 참여하여 최신 상담 이론과 기술을 습득하고, 이를 국내 상담 교육 현장에 접목할 것입니다. 글로벌 감각을 갖춘 상담 교육 전문가로 성장하여 한국 상담 교육의 국제적 위
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시설 개선 요청
-최신 급식 시스템 및 장비 도입 요청
-양질의 급식 서비스 제공
다섯째. 수용자 영양교육 프로그램 운영 (2년 내)
-정기적인 영양교육 프로그램 개설 및 운영
-건강한 식습관 형성을 위한 교육 제공
-출소 후 영양관리를 위한 실
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1. 직무개요
예술행정 직무는 예술 단체나 기관의 운영을 지원하고 예술 활동의 기획, 실행, 관리에 이르는 모든 과정을 체계적으로 관리하는 업무입니다. 주요 역할은 예술가들과 협력하여 예술 프로그램을 기획하고 실행하며, 예산 관리와
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체계적인 유지보수 시스템을 구축하는 것입니다. 먼저 전체 시설물의 현황을 파악하고 위험 요인을 분석하여 중점 관리 대상을 선정하겠습니다. 이후 정기점검, 수리, 개선 활동 등의 유지보수 절차를 수립하고, 전산화된 관리 시스템을 도입
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