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시설장의 인식, 미래유아교육학회, 2008
최부석, 직무만족이 직무수행에 미치는 영향에 관한 실증 연구, 한서대학교, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무수행(업무수행)의 의미
Ⅲ. 직무수행(업무수행)의 만족
Ⅳ. 직무수행(업무수행)의 성격검사
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경비직 알선, 조리원 알선, 기타 일용직 노동직 알선, 경리 등 사무직 알선
- 취업ㆍ부업안내센터, 창업정보센터, 창업지도, 고령자 취업은행
직업능력 개발
근로의욕, 동기가 낮은 층의 취업욕구 증대와 재취업을 위한 심리ㆍ사회적인 지원
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시설종사자 정년제의 실시
사회복지시설의 사유화 의식을 탈피하고 조직쇄신을 위하여 정년제를 도입하
되 각 시설에서는 다음 정변 상한을 기준으로 종사자 정년을 정하고 있다.
시설장 65세(단, 현재 재직 중인 설립자 및 직계 가족 1세대
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시설로서 작업장 설치가 가능한 시설을 선정하여 공동작업장이 필요한 기본설치비를 지원하고 있으며 공업단지 또는 생산업체와 연계생산이 가능한 시설을 우선 지원하고 있다. 그리고 특별한 기술훈련을 하지 않고도 노인의 적성과 능력을
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경비직 알선, 조리원 알선, 기타 일용직 노동직 알선, 경리 등 사무직 알선
③ 취업ㆍ부업안내센터, 창업정보센터, 창업지도, 고령자 취업은행
(3) 직업능력개발사업
① 근로의욕, 동기가 낮은 층의 취업욕구 증대와 재취업을 위한 심리ㆍ사회
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