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등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일
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- 등록일 2024.05.01
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- 직종구분 기타
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가져야 만이 성공할 수 있는 여행업 이야말로 나와 기업이 같이 커나갈 수 있는 직업이라고 생각합니다. 입사 후에는 수동적으로 정보만을 제공하는 딱딱한 고객과 회사라는 관계보다는 ‘OO여행사’ 라는 이름처럼 이용하는 사람으로 하여
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- 등록일 2009.08.13
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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가치관 등)
2.지원 분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주십시오. (자기개발능력) 지원 직무와 관련 경력 및 경험의 주요 내용과 본인의 역할에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
3.위 경력 및
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- 등록일 2024.11.10
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- 직종구분 기타
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가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였
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- 등록일 2010.06.19
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- 직종구분 전문직
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서비스를 제공하겠다.’는 이상을 가지고 준비해 왔다는 것입니다. 재학 시절부터 서비스영역의 역량 증대를 위해 이론함량 및 경험을 쌓고자 노력하였으며, 그 꿈을 이루고자 성장과정, 경력, 지원동기, 입사 후 포부 등으로 작성 (약 150
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- 등록일 2010.08.04
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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