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전문지식 55,131건

시스템 개발의 모든 단계 즉, 정보계획수립에서 분석 및 설계, 설치 및 운용까지를 지원하는 시스템 시스템 개발 및 운용관리, 품질보증활동 등을 지원하는 프로젝트관리 방법론 구성요소 : 개발경로, 개발기법, 작업오브젝트 
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  • 등록일 2006.01.03
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개발(HRD)의 개념과 변화추세 1. 인적자원개발(HRD)이란? 2. HRD분야의 대표적인 정의 3. HRD 환경변화의 전략적 접근 Ⅲ. 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화와 특징 Ⅳ. 기업교육 중심 새로운 인적자원개발(HRD)유형과 기법 Ⅴ. 국내기업의
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  • 등록일 2008.07.09
  • 파일종류 한글(hwp)
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관리, 경남대학교출판부, 2010 김주룡 외 2명 : 생산관리 중심의 제조업 자원관리시스템, 한국멀티미디어학회, 2010 김형준, 김혜정 : 혁신 생산관리, 형설출판사, 2010 문근찬 : 현대 생산관리, 한국조직자원관리협회, 2008 스가마 쇼지 저, 정선우
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  • 등록일 2013.07.31
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시스템과 내부보고 목적의 원가 시스템의 분리와 궁극적인 문제해결을 위한 활동기준원가시스템도입을 고려해야한다. 참고문헌 김성진, 기업가치 극대화를 위한 활동기준원가관리, 경영베스트, 2000, p.58. 김순기, 이건영, 한국의 원가관리,
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  • 등록일 2007.04.02
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  • 참고문헌 있음
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한다. ② 현장교육 및 자기개발 방식이 강화되어야 한다. ③ 제반 인사관리 체계와 유기적 연동하에 시행되어야 한다. ④ 참여식 교육훈련 방법을 적극 활용하고, 다양한 활용 모색 * 경력관리 * 배치이동 * 승진관리 * 교육훈련
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  • 등록일 2007.02.12
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논문 416건

관리에서 벗어나 자기통제(self-control)하에 업무를 수행할 수 있도록 권한을 위임하고 자율성을 부여하는 것이 선행되어야 한다. 결론적으로 많은 기업들이 일률적으로 임파워먼트 프로그램을 개발하려고 노력하고 있고, 또 구성원들에게 획
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  • 발행일 2010.01.31
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개발정책의 배경 2) 개발계획 및 개발 방식 3) 개발 효과 및 사회적 쟁점 4) 결과 3. 결론 : 한국에서 신도시 개발 정책의 나아갈 방향 가. 중앙정부의 권한 위임 나. 법, 제도적 측면의 보완 다. 선 계획 후 개발 시스템 라.
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  • 발행일 2010.04.25
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  • 저자
개발의 필요성 3. 기업도시 주요사례 4. 추진경위 [2] 기업도시개발특별법 1. 기업도시개발특별법과 관련 법률과의 비교 2. 기업도시특별법 구성 체계 [3] 기업도시 개발제도 1. 기업도시위원회 2. 기업도시의 유형 및 면적 3.
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  • 발행일 2010.07.30
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2. 금융데이터 분석통계의 오류 및 대안 2.1 부정확한 데이터로 입는손실 2.2 데이터품질 관리의 정의 2.3 솔루션 중심 데이터 품질 관리 활동의 한계점 2.4 성공적인 데이터 품질 관리를 위한 방안 Ⅲ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.11.03
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  • 저자
관리 측면 14 3. 4. 틈새시장 15 3. 4. 1. 은행의 신상품 개발현황 15 3. 4. 2. 증권사의 신상품 15 3. 4. 3. 카드사의 신상품 15 3. 5. 고객별 이용가능한 상품 16 3. 6. 상호저축은행의 이미지 제고 18 Ⅳ. 대출상품의 경쟁력 강화
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  • 발행일 2009.05.30
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취업자료 3,845건

개발사업관리자로서 전문 역량 강화를 위해 꾸준히 자격증 취득과 교육 이수를 지속할 계획입니다. 특히 빅데이터 분석, 인공지능 기반 연구관리, 정책 기획 등 미래형 연구관리 역량을 개발하여 과학치안진흥센터가 직면한 도전과제를 효과
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
활동을 통해 얻은 경쟁력을 한국투자공사 미션 달성에 어떻게 활용할 것인지 기술하여 주시기를 바랍니다. [1,000자 이내] 3. 복잡한 문제를 해결하거나 효율성을 높인 경험을 설명해주세요. 의사결정 과정에서 데이터 분석, 리스크 관리, 또는
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  • 등록일 2025.06.25
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  • 직종구분 IT, 정보통신
직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
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  • 등록일 2025.03.15
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  • 직종구분 기타
직장활동 상황) 2. 지원동기 및 장래계획 3. 성격의 장단점 및 특기 4. 기타 (특기사항) 5. 석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획 6. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목 7. 석사?박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)
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  • 등록일 2025.06.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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