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중국의 이혼 증가 현상에 대해 급격한 사회 변화와 이에 따른 불안감, 자아 상실감이 주요 원인인 것으로 파악하고 있다.
- 일본의 결혼식
[네이버 지식백과] 일본의 행사·풍속·습관 (사진 통계와 함께 읽는 일본 일본인 일본문화, 2011.9.5, 다
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영국에게 미국이라는 경쟁자가 있었다면 지금의 미국에게는 중국, 러시아, 인도, 유럽 등 수많은 경쟁자가 줄을 서고 있다.
그 당시 소련과 동아시아에서 일어난 붉은 군대와 항일빨치산의 투쟁에 의해 영국 주도의 세계열강 체제가 종식되
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식주 이야기 2013. 12. 02 김현숙 가나출판사 1. 인도
2. 이집트
3. 태국
4. 스페인
5. 멕시코
6. 필리핀
7. 터키
8. 프랑스
9. 인도네시아
10. 일본
11. 베트남
12. 그리스
13. 중국
14. 러시아
15. 미국
※ 의, 식, 주 위주
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/ 2011
간호과정 / 최순희 저 / 현문사 / 2013 I. 영국의 간호
II. 미국의 간호
III. 유럽의 간호
1. 독일
2. 프랑스
3. 스칸디나비아제국(북유럽의 신교 국가들)
IV. 동양권
1. 중국
2. 인도
3. 이슬람권
4. 일본
참고문헌
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에 있었고 미국인들은 건강식에 대한 관심이 증가해서 서양의 고열량 음식에 비해 채소를 많이 사용하고 다양한 조리법을 가진 동양음식에 대한 선호도가 높아졌다. 특히 캘리포니아 주에 많이 정착해 있던 중국식과 일본식을 중심으로 동양
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미국 28
2. 영국 28
3. 일본 29
4. 싱가포르 29
제 2 절 주요 크루즈 선사 현황 30
Ⅴ. 국내 크루즈 산업의 현황 및 육성방안 32
제 1 절 국내 크루즈사업 현황 32
1. 국내 기항 크루즈 동향 및 수요예측 32
제 2 절 국내 크루즈사업의
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미국 28
2. 영국 28
3. 일본 29
4. 싱가포르 29
제 2 절 주요 크루즈 선사 현황 30
Ⅴ. 국내 크루즈 산업의 현황 및 육성방안 32
제 1 절 국내 크루즈사업 현황 32
1. 국내 기항 크루즈 동향 및 수요예측 32
제 2 절 국내 크루즈사업의
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일본테크노마트.
＿＿＿, 「직무발명보상제도」, 특허청, 2001, 2005.
＿＿＿, 「특허청20년사」, 특허청ㆍ동양문화사, 1977.
＿＿＿, “개정 직무발명제도 소개”, 특허청 산업재산정책팀, 2006.
＿＿＿, “지식재산주요통계”, 특허청, 2005.
＿＿＿
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식 고용할당제의 도입 .....................................................
(2) 평정제도의 개선 .....................................................................
(3) 확실한 인사지침마련 ..................................................................
(4) 인식교육과 확실
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미국 사례분석 『정보통신정책』
김국진, 이찬구(2003). 디지털 전환 촉진 정책 : 영국 사례분석 『정보통신정책』
15) 최양수(2005). 방송통신융합의 정책이념. 제 9회 방송통신포럼 발표. I. 서론
II. 뉴 미디어의 이론적 배경
1. 개념과 특
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식회사 남영비비안은 1957년 설립이래, 뛰어난 품질력과 다양한 상품 포지셔닝으로 국내 여성 이너웨어 시장을 선도해온 전도유망한 기업으로 알고 있습니다. (주)남영비비안에 입사하여, 제가 가진 열정과 가능성의 꽃을
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이같은 준비와
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인도,미국,캐나다,중국,일본 배낭 여행을 통해 다양한 환경의 사람들을 만났습니다. 그리고 향후 기업에서 만나게 될 고객에 대한 서비스 마인드도 경험할수 있었습니다. ( 1443 / 1600 BYTE )대우증권에 지원하게 된 동기와 본인이 대우증권에
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위에서 말씀드린 창업동아리가 사례가 될 수…
8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
제 전공지식이나 외국어 실력은 위에서 언급했으므로 여기서는 사회성과…
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식으로 다가옵니다. 건국대학교 무역학과의 모토인 ‘글로벌 무역의 리더’가 되는 상상만으로 미래에 대한 가슴 벅차오름을 느낍니다. ◈ 학업계획서 및 연구계획서 목차
1. 고려대학교 일반대학원 경영학과
2. 연세대학교 교육대학
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미국과 일본 역시 엄청난 기업 그룹을 형성하고 있다. 물론 그들을 그대로 따라가야 한다는 것은 아니다. 우리 민족이 가지고 있는 나름대로의 장점을 살리고, 우리 나라의 풍토에 맞는, 문화에 맞는 기업 문화를 바탕으로 기업 그룹을 형성해
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