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합리성
3. 절차적 합리성과 제도
1) 제한된 합리성과 만족
2) 계산적 합리성과 기회주의
3) 절차적 합리성과 규칙추종행위
4. 타자의 합리성과 관행(Convention)
1) 공통지식과 초합리성(hyper-rationality)
2) 관행과 사회적 규
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제도경제학에 대한 연구」, 동향과 전망, 봄 호, 통권 제37호.
허준석(1997), 「신제도주의 기업이론에 대한 연구」, 서울대 대학원 석사 논문.
홍 훈(1997), 「현대적인 기업이론과 맑스적인 관점」, 산업노동연구 제3권
제1호. 제 4 절 기업
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이론의 논리적 명확성과 경험적 포괄성 확립
동아시아 정치경제를 다루는 신제도주의이론은 아직 기존의 신제도주의 접근법의 기본논리와 분석틀을 활용하지 못하고 이론들의 논리적 명확성이 부족하다. 또한 경험적 포괄성이라는 관점에
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제도 경제학파의 학문적 정체성
3) 신제도경제학 연구 연구프로그램
(1) 코즈의 거래비용이론
(2) 윌리암슨의 거래비용이론
(3) 노스의 제도론
(4) 오스트롬
(5) 기타 흐름들
4) 신제도경제학파의 공헌과 비판
(1) 신제
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합리성의 이념
Ⅲ. 합리성의 제약 요인
1. 제한적 합리성
2. 직관
3. 문제점 확인
4. 조직내 한계
5. 문화적 차이
Ⅳ. 베버의 합리성
Ⅴ. 합리성의 비판
1. 제한된 합리성과 만족(satisficing)개념
2. 계산적 합리성과 기회주의
3. 절차적
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