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고전학파의 임금학설
(1) 임금기금설 (The wage-fund theory)
사회에서 일정한 시기에 임금으로 지급될 기금은 일정하며, 그 기금을 노동자 수로 나눈 것이 개개의 시장임금이라는 주장. 그러므로 노동자 수가 많아지면 평균임금이 저하된다
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노동시장의 이해: 경쟁성의 기초
2. 신고전학파의 가설: 주요 이론과 접근법
3. 제도학파의 가설: 주요 이론과 접근법
4. 신고전학파 가설의 평가: 장점과 한계
5. 제도학파 가설의 평가: 장점과 한계
6. 신고전학파와 제도학파의 비교 분석
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(D. R. Ricardo)
4) 쎄이(J. B.. say)
3. 전학파의 한계
Ⅲ. 경제학파 신고전학파
Ⅳ. 경제학파 역사학파
Ⅴ. 경제학파 중상주의학파
Ⅵ. 경제학파 중농주의학파
1. 역사적 배경
2. 특성
3. 주요학자들
Ⅶ. 경제학파 제도학파
참고문헌
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제도학파와 신고전학파 간의 방법 논쟁, 경제학의 역사와 사상, 제2호, 한국경제학사학회, 1999
◈ Dudley Dillard저, 허창무 역, 케인즈 경제학의 이해, 지식산업사, 1988 Ⅰ. 고전학파(고전경제학파)의 이론
1. Say의 법칙
2. Walras의 법칙
Ⅱ. 고
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제도적인 요인들의 작동과 노동시장에서의 비효율적인 성과
5. 신제도학파 노동경제학의 정체성
6. 노동문제에 대한 제도경제적 접근
1) 정치경제적 시각의 확장
2) 노동문제에 대한 마르크스적 정치경제적 시각의 특성
(1) 신고전학파적
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