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신공공관리론과 뉴 거버넌스의 관계
1. 정부개혁을 위한 적용수준에서의 유사성
- 신공공관리와 뉴 거버넌스는 서비스 전달이라는 노젓기보다는 정책결정이라는 방향잡기를 위한 도구와 기법의 개발을 중시하며, 투입보다는 산출에 대한 통
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뉴거버넌스에서는 신뢰 협조 상호의존 등이 작동하여 이루어진다. 즉 신공공관리는 부문간 경쟁에 역점을 둔다면 뉴거버넌스는 부문간 협력에 중점을 두고 있다. 결론적으로 볼 때 신공공관리와 뉴거버넌스는 정부개혁을 위한 적용 수준에
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론되고 있다.
셋째, 행정적 관점에서의 거버넌스는 책임성있고 효율적인 서비스 공급체계와 관
련이 있다. 관료제에 의한 공공 서비스공급은 '고비용 저효율'을 면하기 어렵다고
봄으로써 행정적 의미의 거버넌스는 신공공관리론(new public man
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신공공관리론의 특징
2. 정부재창조론
3. 전통적인 관료제 정부와 기업가적 정부모형의 비교
4. 외국의 사례
5. 신공공관리의 주요 개혁 원리
Ⅳ. 신공공관리론의 문제에 따른 대안
1. 신공공관리론 수용의 가능성 문제
2. 뉴거버넌스론 -
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거버넌스적 융합의 필요성은 엄격히 구분될 필요성이 있다.
Ⅶ. 결론
행정서비스 헌장제도를 사례분석하면서 비판하는 것은 추진하는 핵심세력들은 구공공관리론적 방법으로 개혁을 추진하였다는 점이다. 학계에서는 지방행정연구원과 자
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