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신 바젤협약 도입에 따른 대응 방향
6. 소 결
Ⅲ. 거시적 금융안정과 규제
1. 서 론
2. 금융안정의 의미
3. 금융불안의 원인
4. 거시건전성분석(Macroprudential analysis)
5. 총량지표와 금융안정
6. 은행위기모형
7. 소 결
Ⅳ. 금융감독 정책
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론
1. 정치경제학적 접근
2. 캘리포니아학파와 노즈학파의 비교
3. 신제도주의학파 경제학적 접근
1) 재산권과 대리자 이론
2) 거래비용
3) 공공재 이론과 클럽이론
4) 게임이론
Ⅲ. 우리나라 협동조합 이론의 연구 과제
Ⅳ. 결 론
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관리
6. 환경
Ⅳ. 조직개발
Ⅴ. 경영조직이론의 역사적 발전
1. 과학적 관리 기법(고전이론)
2. 신고전 관리 기법
Ⅵ. 고전 이론(Classical model)
1. 고전 모형의 특징
1) 과학적 관리학파(scientific management school)(Taylor, 1923)
2) 공공 행정학파(
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신 교육 체제 수립을 위한 초·중등 학교 교육 과정 개정 계획, 1996
김종철 / 학교 학급경영론, 서울 : 방통대 출판부, 1997
노명완 / 독서개념의 현대적 조명, 독서연구 창간호, 1997
대구 대명초등학교 / 학생 안전사고 예방 관리에 관한 연구, 1997
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지원체계의 문제점
7. 자원봉사체계 활성화 방안
1) 자원봉사 참여촉진 체계의 강화
2) 자원봉사 지원인프라 체계의 효율화
3) 자원봉사활동 인력양성 체계의 확충
4) 자원봉사 연구 및 국제교류 체계의 조성
III. 결론
참고자료
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Feb.
Polivka, L.,& L. T. Stryker(1983), "Program Evaluation and the Public Policy Process in State and Government: An Effective Linkage", Public Administration Review, 43(3). Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공공근로복지서비스의 변화된 위상
Ⅲ. 현행 공공근로복지서비스의 분석
Ⅳ. 결 론
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론의 여지가 없을 듯하다. 따라서 우리나라에서도 성과중심행정을 구현하기 위한 여러 가지 제도들과 이러한 제도들을 통해 나타나는 구체적인 성과를 측정하기 위한 모형개발에 많은 힘을 쏟고 있다.
그리고 이러한 제도와 분석기법도입은
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론적 배경
Ⅱ. 본론
1. 민영화가 된 배경과 내용
1.1 민영화가 되기까지의 조직 구조의 변화
2. 담배인삼공사(공기업) 시기의 조직분석
2.1 Mintzberg의 성장경로모형에 의한 분석
3. 과도기 시기의 조직개편과 분석
4. KT&G(민영화) 시기의 조직분석
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론의 가정…………………………………………………………2
4. 소비수요와 투자수요……………………………………………………………………2
5. 케인즈의 유효수요이론(단순모형)…………………………………………………3
6. 뉴
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개선방안
(1) 급여 수급자격
(2) 급여의 수준과 종류
(3) 노인서비스 전달체계
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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