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신자유주의에 기초한 신공공관리 개혁 방안을 선택적으로 수용하며 정책네트워크(뉴거버넌스) 개혁 방안을 적극적으로 활용
② 양자의 지양을 통한 적실성 있는 이론 구성 노력
Ⅶ. 결론
지금까지 살펴본 영국의 행정, 정치체제는 여타의 선
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종류 및 수집방법 Ⅲ. 결 론 참고문헌 --------------------------- 1. 공무원 노동조합에 대한 논의 2. 공무원노조에 관하여 3. 공무원노조에 대한 전반적 연구 4. 공무원 노조의 행정사례연구의 이론적틀 5. 연구설계샘플 6. 외국의 공무원 노조의 사례
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관리감독 기능보다는 정책기획 기능을 선호한다.
신 공공관리론은 베버 관료제의 새로운 주거지로 해석하기도 한다. 신 공공관리론은. 초 기 산업화시대의 관료제에서 정보화시대의 관료제로의 변화에 조응하는 관리 철학이다. 즉 행정의 정
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Ⅰ. 다원주의와 사회운동
1. 다원주의 학풍
2. 사회운동 이론
Ⅱ. 이론적 논의의 다양성
1. 사회자본 이론
2. 결사민주주의 이론
3. 공동체주의
4. 고별국가 이론
5. 노동의 종말론
6. 사회경제론
7. 시민사회 이론
*참고문헌
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구현 및 조화 방안
1. 인식의 전환
2. 이론적 접근
1) 신 행정론자들의 주장
2) 신 공공관리론과 신 국정관리론의 상호보완
3. 다양한 참여의 실질화
4. 인사행정론
5. 사회적 기능의 강화 : 사회적 안전망의 확충
■ 결론
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론
Ⅱ. 민간경영기법 적용에 관한 이론적 고찰
1. 배경
1) 시대적 배경 : 신자유주의와 시민사회의 도래, 참여와 민주성의 새로운 패러다임 도입
2) 학문적 배경 : 신공공관리의 대두
2. 민간경영기법의 특징
- 분권화를 통한 업
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론
1. 신공공관리론적 행정개혁의 대두와 비판
2. 한국에서의 행정개혁
Ⅱ. 정부개혁의 논의를 위한 준거모형
Ⅲ. 정부개혁의 동인
1. 개혁의 환경
2. 개혁의 이론적 근거
Ⅳ. 정부개혁의 체제
1. 개혁의 목표
2) 개혁의 대상과 연계성
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론적 사고와 네트워크
(2) 복잡계 네트워크의 특성
(3) 실체주의와 관계주의
(4) 네트워크 거버넌스와 네트워크사회
(5) 네트워크 거버넌스의 명암
(6) 신뢰의 중요성
5. 연대와 통합을 위한 처방
(1) 관계주의의 내용: 연대와 신뢰의 상생
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포스트모더니즘 조직연구를 중심으로," 2001년도 한국행정학회동계학술대회 발표논문집
.윤석철(1992), 프린시피아 메너지맨타, 서울:경문사.
.이면우(1995), 신사고이론20, 서울:삶과꿈.
.제임스 J.시로(최경규 옮김,2001). 대통령께 보내는 메모. 서
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관리 평가
(1) 서울시
(2) 양천구
(3) 주민
4절. 갈등 관리의 장애요인과 해결방안
1. 갈등해결의 장애요인(문제점)
2. 문제점의 단계별 해결 방안
(1) 정치, 행정적 접근
(2) 경제적 접근
(3) 환경적 접근
(4) 인지적 접근
4장. 결론
-참고문
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