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245
1. 특성화 추진 현황 245
2. 향후 특성화 추진 방안 250
7장 재정 계획 252
1. 과거 5개년 재정 분석 253
2. 향후 5년간 재정운용계획 262
3. 시사점 268
8장 밝은 미래 모습 270
1. 우리 대학의 미래 모습 270
2. 비전 슬로건 272
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필요하다.
인삼 산업을 새로운 성장엔진으로 선정하여 발전 시킨다면 케이티엔지의 새로운 수입원이 될 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
1. 기업 선정이유 (연구의 목적)
2. 연구방법
Ⅱ. 본론
3. 기업분석
4. 산업분석
5. 4p분석
Ⅲ. 결론
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기업과 학교의 적극적인 투자와 지원이 절실하다.
특히 취업을 앞둔 구직자들은 저성장 시대와 노동시장이 구조적으로 변화하고 있는 상황에서 종전과는 다른 직업에 대한 의식전환 및 눈높이 조절과 적극적인 구직 노력이 필요한 시점이다
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기업분석
1. 기업목표
2. 사업구성
3. 수익구조
4. SWOT 분석
Ⅲ. GE의 경영방식
1. 통합된 다양성
2. CAP(변화 가속화 프로그램)
3. WORK - OUT
Ⅳ. GE의 경영철학
1. Corporate Culture (회사의 문화)
2. Integrity (도덕성)
3. Boundarylessness (장벽
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분석 연 구}.
한국교육개발원, 1996, {한국의 교육지표}.
한국교육재정 경제학회, 1997, {과외와 사교육비}, 1997년 정책토론 회.
한국소비자보호원, 1997, [사교육비 실태조사 결과], 보도자 료.
OECD, 1995, Education at a Glance : OECD Indicators.
OECD, 1996, Educatio
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문화대학원대학교
① 재가서비스를 확대하고 시설서비스의 질적 수준을 향상 시켜야 하며, 현물급여를 제공하는 것을 원칙으로 하되, 현금급여를 제공하는 것을 예외적으로 인정해줄 필요가 있고, 보건의료와 복지의 통합서비스 모델을 개
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학교
◇ 강동수 외 3명(2011), 연구문헌분석을 활용한 교통문화지수의 개선방향에 관한 연구, 대한교통학회
◇ 금융감독원(2002), 기업신용위험 상시평가 모니터링 결과, 한국개발연구원
◇ 노태협(2010), 기업 신용 위험관리를 위한 재무 상태 및
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학교경영연구소, 2003
엄명용 - 학교경영조직의 운영실태와 개선방안에 관한 연구, 경인교육대학교, 2001
장용선 - 학습조직이 지식활동에 미치는 영향 분석, 대한경영학회, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 경영조직
Ⅲ. 학교 경영조직
Ⅳ. 호텔
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기업 미래
1. 전략의 기본 틀
2. 기업 설계의 원칙
3. 일과 가정을 연결시켜라
4. 조직의 학습 능력을 제고하라
5. 교육을 혁신하라
6. 미래형 리더십을 갖춰라
Ⅴ. 기업 문화혁명
1. 미국
2. 일본
3. 유럽
Ⅵ. 기업 원
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문화와 사회 발전에 참여 장기적으로 기업이미지를 높일 수 있는 메세나 전략은 새롭게 인식되어야 한다.
참고문헌
김지훈(2010), 기업의 문화마케팅 사례 분석을 통한 활성화 전략연구, 단국대학교
박환종(2009), 기업경쟁력을 강화시키는 기
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