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신생아실에서 공○○님 아기를 대상으로 문헌고찰, 신생아 관찰, 간호사 관찰, chart, EMR, 간호 등을 통하여 자료를 수집하고 연구를 수행하였다. 상기 35세 공○○ 산모는 cesarean Delivery로 9시 17분에 분만 하였다.
신체 미성숙과 관련된 감염위
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신생아실에 오면 radient warmer에 아기를 눕히고 따뜻한 포를 이용해 머리와 가슴, 배를 감싸주어 체온소실을 예방하였고, 기도 유지를 위해 인두→ 구강, 비강을 Suction 하였다. 기본적인 처치로 출혈예방을 위해 vitamin K, B형 간염 예방접종을 하
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신생아실에서 지내는 몇 일 동안 내게 있어 그 곳에서의 어색함을 깨게 해주는 것이 바로 귀여운 아가들이었다. 아가들을 관찰하고 만져보고 하는 것만으로도 시간이 금방 지나갈 정도였으니 말이다.
이번 학기 실습은 정상 신생아에 대하여
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신생아의 건강상의 특별한 문제가 없는 한 모유수유를 하도록 한다. - Assessment -
1. Apgar score
2. 자세
3. 피부
4. 활력 징후
5. 신체 계측
6. 구체적 신체 사정
① 머리
② 눈
③ 코
④ 입
⑤ 귀
⑥ 목과 가슴
⑦ 복부
⑧ 생식기
⑨ 둔부
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신생아는 갑작스럽고 예리한 소리에 놀람반사로 반응을 보이며, 청력은 수일이내에 예민해진다. 고주파 음에 민감하며, 사람의 목소리에 민감하다.
③후각 : 식초와 같은 강한 냄새에 얼굴을 돌림. 모유수유아는 모유 냄새를 맡을 수 있고, 자
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신생아실의 경우 그 공간의 실질적인 사용자임에도 불구하고 의사표현능력이 없는 신생아의 생리적 특성을 전혀 고려하지 않고 있는 것이 현실이다. 물론 최근에 들어 태어난 직후 신생아의 건강상태를 고려한 신생아실 내부의 온습도 조절
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신생아 황달은 2~4일에 시작되어 1~2주 이내에 거의 없어지며, 정상 신생아에게 생리적으로 나타날 수 있음을 설명한다. 시간이 지나도 호전되지 않고 황달이 복부아래까지 온다면 소아과 외래를 방분하여 진찰을 받을 것을 설명한다.
③ 설사:
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신생아실 중환자실간호사의 업무 스트레스, 이직의도 및 소진에 관한 연구. 간호행정학회지, 17(1), 115-126
이경미 (2003). 응급실 간호사의 업무 스트레스와 피로 및 직무 만족도 관계연구. 전남대학교 간호학과 대학원 석사학위논문, 광주.
이난
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정상아 였지만 황달이 병리적 황달로 진행하는 바람에 광선치료를 받았다. 이 아기의 가장 큰 간호문제는 잦은 구토와 황달이다. 구토에 대한 간호는 직접할 수 있어서 직접 수행을 했다. 신생아가 구토를 하면 굉장히 위험하다. 자칫하면 기
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신생아 생쥐 근육 nAChR에 대한 작용물질(agonist)이며, 이러한 태아 상태/신생아 생쥐 수용체에 대한 오래 계속되는 아고니즘은 근육 반응성에서 생리적 신경 자극까지의 수반되는 감소를 가져오는 한결같은 근육 굳어짐(muscle contracture)을 야기
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기분을 주니까요. 산부인과간호사면접질문답안 산부인과간호사 산부인과간호조무사면접 분만실간호사면접 산부인과신생아실간호사면접
1.1분자기소개 면접
2.지원동기 면접
3.간호역량면접
4.상황대처면접
5.간호사 인성면접 등
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분만실 신생아실 간호사자기소개서면접 산부인과간호사자기소개서 산부인과간호조무사자소서
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 간호사 직업관 및 기타 경력사항
5.분만실간호사 면접질문
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으로 환자를 내 몸같이 생각하고, 내 몸처럼 돌보며, 최대한 환자의 처지에서 생각할 수 있는 자세로 생활하겠습니다. 그러기 위해서는 병원에서의 일상 업무는 물론이고 바쁜 업무도 소화해내야 한다고 생각합니다. 저는 제 마음을 초지일관
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신생아실간호사, 산후조리원 간호사, 간호조무사 면접은 이 질문들을 바탕으로 준비하면 부족함이 없을 겁니다. 면접에서 좋은 결과 있기를 바랍니다! 산부인과간호사자소서 산부인과간호사자기소개서 면접질문 산부인과 간호조무사자
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신생아 건강관리사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 산모-신생아 건강관리사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
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